【【遠州病院】】医療事務（遠州病院） – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 175,450円～182,750円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 147,500円～154,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当手当 5,750円～5,750円 地域特別加算手当 16,500円～16,500円 病院手当手当 5,700円～6,000円 固定残業代（ｃ） なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.15ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 医療事務（遠州病院） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間２ 8時00分～16時30分 就業時間に関する特記事項 シフトにより８：００～勤務と８：３０～勤務になります。 （週ごと） 時間外 あり月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 、月８０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 医療事務経験者、歓迎。病院やクリニックで医療事務を経験された方、経験をいかして お仕事しませんか。 ・賞与・昇給あり ・残業は特に月末月初に集中します。月１５～２０時間程度 ・制服は遠州病院の制服を着用 ・マイカー通勤：自宅から病院まで片道２キロ以上の場合、 車通勤、可。駐車場完備（駐車場代は会社負担） ・入社後、研修制度あります。 ・資格については問い合わせください。 ※子育て中の方、学校行事等配慮します 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 【就職氷河期世代歓迎求人】 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区中央一丁目１－１ 【遠州病院】 |
|---|
【【遠州病院】】医療事務（遠州病院） – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 175,450円～182,750円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 147,500円～154,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当手当 5,750円～5,750円 地域特別加算手当 16,500円～16,500円 病院手当手当 5,700円～6,000円 固定残業代（ｃ） なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.15ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 医療事務（遠州病院） |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
|
| watch_later勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間２ 8時00分～16時30分 就業時間に関する特記事項 シフトにより８：００～勤務と８：３０～勤務になります。 （週ごと） 時間外 あり月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 、月８０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 医療事務経験者、歓迎。病院やクリニックで医療事務を経験された方、経験をいかして お仕事しませんか。 ・賞与・昇給あり ・残業は特に月末月初に集中します。月１５～２０時間程度 ・制服は遠州病院の制服を着用 ・マイカー通勤：自宅から病院まで片道２キロ以上の場合、 車通勤、可。駐車場完備（駐車場代は会社負担） ・入社後、研修制度あります。 ・資格については問い合わせください。 ※子育て中の方、学校行事等配慮します 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 【就職氷河期世代歓迎求人】 |
| wb_sunny休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県浜松市中央区中央一丁目１－１ 【遠州病院】 |
|---|
