【静岡県湖西市岡崎１３５３－１ 【介護老人保健施設 まんさくの里】 】入所・通所秘書（介護老人保健施設まんさくの里） – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 168,920円～217,020円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 140,900円～178,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） 勤務手当 22,900円～33,500円 処遇改善手当 5,120円～5,120円 固定残業代（ｃ） なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.41ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 入所・通所秘書（介護老人保健施設まんさくの里） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【トライアル併用求人】トライアル期間中の条件：求人票に同じ※採用人数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。 求人数を超えたトライアル 雇用の実施はできません。 応募前の職場見学：可 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 介護看護休業制度、産休・育児休業制度 奨学金制度、介護看護休業制度 互助会制度、退職金制度 第二退職金積立制度（任意）あり 職員食堂￥４００、慶弔金給付、誕生日休暇 交通費支給（上限￥２５，７００／月）公共交通機関実費支給 無料職員駐車場あり（半径２ｋｍ圏内は利用不可） ユニホーム・シューズ貸与 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県湖西市岡崎１３５３－１ 【介護老人保健施設 まんさくの里】 |
|---|
【静岡県湖西市岡崎１３５３－１ 【介護老人保健施設 まんさくの里】 】入所・通所秘書（介護老人保健施設まんさくの里） – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 168,920円～217,020円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 140,900円～178,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） 勤務手当 22,900円～33,500円 処遇改善手当 5,120円～5,120円 固定残業代（ｃ） なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.41ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 入所・通所秘書（介護老人保健施設まんさくの里） |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【トライアル併用求人】トライアル期間中の条件：求人票に同じ※採用人数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。 求人数を超えたトライアル 雇用の実施はできません。 応募前の職場見学：可 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 介護看護休業制度、産休・育児休業制度 奨学金制度、介護看護休業制度 互助会制度、退職金制度 第二退職金積立制度（任意）あり 職員食堂￥４００、慶弔金給付、誕生日休暇 交通費支給（上限￥２５，７００／月）公共交通機関実費支給 無料職員駐車場あり（半径２ｋｍ圏内は利用不可） ユニホーム・シューズ貸与 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県湖西市岡崎１３５３－１ 【介護老人保健施設 まんさくの里】 |
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