【静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地１７−２０ 】看護職員（特養光湖苑） – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 239,500円〜299,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特殊業務手当 13,000円〜13,000円 処遇手当 6,500円〜6,500円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） オンコール手当 １日 １，０００円 扶養手当 住宅手当（施設から１０キロメートル内の場合に支給） 賞与の際、特定処遇 ３００００〜５００００円×２回 支給（６月・１２月） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護職員（特養光湖苑） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時30分〜18時30分 又は 10時00分〜19時00分の時間の間の8時間 時間外 あり月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・昇給 ５８歳以上の場合なし・基本給については、学歴、前職歴を勘案します。 ・資格取得支援制度あり 業務上有用な資格取得の年度末２００００円支給 ・人材紹介報奨制度あり パート紹介 １００００円 正職員紹介 ２００００円支給 ・奨学金返還支援制度あり ・無料駐車場あり ・制服貸与 応募前の職場見学：可 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地１７−２０ |
|---|
【静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地１７−２０ 】看護職員（特養光湖苑） – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 239,500円〜299,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特殊業務手当 13,000円〜13,000円 処遇手当 6,500円〜6,500円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） オンコール手当 １日 １，０００円 扶養手当 住宅手当（施設から１０キロメートル内の場合に支給） 賞与の際、特定処遇 ３００００〜５００００円×２回 支給（６月・１２月） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護職員（特養光湖苑） |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時30分〜18時30分 又は 10時00分〜19時00分の時間の間の8時間 時間外 あり月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・昇給 ５８歳以上の場合なし・基本給については、学歴、前職歴を勘案します。 ・資格取得支援制度あり 業務上有用な資格取得の年度末２００００円支給 ・人材紹介報奨制度あり パート紹介 １００００円 正職員紹介 ２００００円支給 ・奨学金返還支援制度あり ・無料駐車場あり ・制服貸与 応募前の職場見学：可 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地１７−２０ |
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