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【静岡県浜松市中央区】医療的ケア看護職員 – (アルバイト・パート)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり))

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,800円〜1,800円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
438,290円〜1,043,280円(前年度実績)
職種 医療的ケア看護職員
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    病院、診療所等における臨床経験
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
    准看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間1
8時45分〜15時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間の相談:可

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    80,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

・令和2年4月1日施行の改正地方公務員法第22条の2第1項
 に規定する会計年度任用職員の募集である。
・服務、勤務時間、休暇関係等は規則による。
・通勤手当相当報酬は片道2km以上で支給
・試用期間は、採用後1か月の勤務日数が15日に満たない場合
 は、その日数が15日に達するまで延長する。
・懲戒及び分限処分の対象となる。
・年度途中に常勤職員の給与改定(増額又は減額)が行われた場合
 は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改定に係る
 取扱いに準じて、条例に基づき給与を改定することがある。
・賞与支給要件:週15時間30分以上の勤務かつ任期6ヶ月以上
 期末勤勉手当(6月期、12月期)
・年次有給休暇付与日数は、週5日勤務の場合であり、週所定労働
 日数等に応じて付与されます。(採用日に付与)
・雇用契約が法令に基づく週所定労働時間等となる場合は、
 保険等に加入することとなります。
 健康保険は公立学校共済組合、厚生年金は日本年金機構に加入。
 なお、公立学校共済組合の加入に伴い、静岡県教職員互助組合の
 加入条件を満たす。
・応募の際には、「ハローワーク紹介状」が必要になります。
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    児童・生徒の長期休暇中は勤務なし
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県浜松市中央区
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【静岡県浜松市中央区】医療的ケア看護職員 – (アルバイト・パート)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり))

採用人数

2人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,800円〜1,800円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
438,290円〜1,043,280円(前年度実績)
職種 医療的ケア看護職員
assignment仕事内容
accessibility求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    病院、診療所等における臨床経験
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
    准看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
watch_later勤務時間 就業時間1
8時45分〜15時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間の相談:可

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    80,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

・令和2年4月1日施行の改正地方公務員法第22条の2第1項
 に規定する会計年度任用職員の募集である。
・服務、勤務時間、休暇関係等は規則による。
・通勤手当相当報酬は片道2km以上で支給
・試用期間は、採用後1か月の勤務日数が15日に満たない場合
 は、その日数が15日に達するまで延長する。
・懲戒及び分限処分の対象となる。
・年度途中に常勤職員の給与改定(増額又は減額)が行われた場合
 は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改定に係る
 取扱いに準じて、条例に基づき給与を改定することがある。
・賞与支給要件:週15時間30分以上の勤務かつ任期6ヶ月以上
 期末勤勉手当(6月期、12月期)
・年次有給休暇付与日数は、週5日勤務の場合であり、週所定労働
 日数等に応じて付与されます。(採用日に付与)
・雇用契約が法令に基づく週所定労働時間等となる場合は、
 保険等に加入することとなります。
 健康保険は公立学校共済組合、厚生年金は日本年金機構に加入。
 なお、公立学校共済組合の加入に伴い、静岡県教職員互助組合の
 加入条件を満たす。
・応募の際には、「ハローワーク紹介状」が必要になります。
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    児童・生徒の長期休暇中は勤務なし
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

place所在地 静岡県浜松市中央区

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