【静岡県沼津市 】建設工事支援 – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年4月1日～2026年3月31日
契約更新の可能性
なし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,719円～1,719円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,719円～1,719円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.45ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 建設工事支援 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～16時45分 又は 9時00分～17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 週２９時間勤務 どちらかの勤務時間になります 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員の募集 ・期末手当基礎額×支給月数（６月期１．２５月、１２月期１．２ ５月）×在職期間別支給率により算出 ・勤勉手当基礎額×支給月数（６月期１．０５月、１２月期１．０ ５月）×勤務期間別支給率により算出 ・地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ・令和７年度に常勤職員の給与改訂（増額又は減額）が行われた場 合は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改訂に係る 取扱に準じて、条例に基づき給与を改訂することがあります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県沼津市 |
|---|
【静岡県沼津市 】建設工事支援 – (アルバイト・パート)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年4月1日～2026年3月31日
契約更新の可能性
なし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,719円～1,719円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,719円～1,719円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.45ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 建設工事支援 |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～16時45分 又は 9時00分～17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 週２９時間勤務 どちらかの勤務時間になります 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員の募集 ・期末手当基礎額×支給月数（６月期１．２５月、１２月期１．２ ５月）×在職期間別支給率により算出 ・勤勉手当基礎額×支給月数（６月期１．０５月、１２月期１．０ ５月）×勤務期間別支給率により算出 ・地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ・令和７年度に常勤職員の給与改訂（増額又は減額）が行われた場 合は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改訂に係る 取扱に準じて、条例に基づき給与を改訂することがあります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県沼津市 |
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