【静岡県裾野市御宿 1500 】在宅ケアマネジャー – (契約正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2025年9月21日~2026年4月20日
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数 1人 |
---|---|
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 220,000円~244,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~244,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~400,000円(前年度実績) |
職種 | 在宅ケアマネジャー |
仕事内容 | |
求める人材 |
|
勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・マイカー通勤 会社規定により支給 無料駐車場あり・昇給、賞与は業績及び能力による ・年次有給休暇:法定日数付与、入職日に付与 ・矢崎総業(株)直営なので安心して働けます ・福利厚生が充実しています 例:昼食 230円負担で食べられます。 その他、看護休暇、産休、育休あり(条件あり) |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地 | 静岡県裾野市御宿 1500 |
---|
【静岡県裾野市御宿 1500 】在宅ケアマネジャー – (契約正社員)
ハローワーク求人
募集要項
雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2025年9月21日~2026年4月20日
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数 1人 |
---|---|
attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 220,000円~244,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~244,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~400,000円(前年度実績) |
職種 | 在宅ケアマネジャー |
assignment仕事内容 | |
accessibility求める人材 |
|
watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・マイカー通勤 会社規定により支給 無料駐車場あり・昇給、賞与は業績及び能力による ・年次有給休暇:法定日数付与、入職日に付与 ・矢崎総業(株)直営なので安心して働けます ・福利厚生が充実しています 例:昼食 230円負担で食べられます。 その他、看護休暇、産休、育休あり(条件あり) |
wb_sunny休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
place所在地 | 静岡県裾野市御宿 1500 |
---|