【静岡県沼津市小諏訪15-1 】介護士(有料老人ホーム) – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
---|---|
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,330円~1,550円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,350円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 80円~200円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *処遇改善費を支給します。額については基本給の3% ~(個々の実績により変わります)この手当は国から支 給されるので国からの支給が廃止された場合は支給しま せん。 ・パートの方の夜勤勤務は1回6000円~8000円 ・介護福祉士資格手当は時間給で計算し、支給します。 賞与 賞与制度の有無なし |
職種 | 介護士(有料老人ホーム) |
仕事内容 | |
求める人材 |
|
勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 6時45分~12時45分 就業時間2 16時00分~19時00分 又は 6時45分~19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務時間、勤務日数については相談可 休憩時間は勤務時間による 扶養範囲内希望の場合、月に80時間程度に調整します 入浴のみ、遅番のみ勤務の方も応相談 時間外 なし36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ★求める人材像 1、自分のしあわせも、相手のしあわせも、同じくらい大切にできる方2、相手の立場に立って物事を見たり感じた りできる方 3、法人理念「信愛和誠(しあわせ)」の実現に向け て、利用者の個別支援に取り組める人。子育て中の方も、働く時間 を工夫して能力を発揮してくれています。正社員以外の働き方も相 談可。リーダーとの距離が近く、「こんなことを利用者さんとして みたい」「こんな取り組みをしたい」などの相談提案がしやすいで す。 *年次有給休暇は法定通り付与 *加入保険は勤務時間、勤務日数による。 平成30年度よりアセッサー制度を導入し、キャリアアップの仕組 みづくり・人材育成制度の体系化に取り組んでいます。高齢者の望 む生活を共に支えてくださる仲間を募集しています。施設見学可能 です。お電話にてお問い合わせください(平日9時~17時の間) |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地 | 静岡県沼津市小諏訪15-1 |
---|
【静岡県沼津市小諏訪15-1 】介護士(有料老人ホーム) – (アルバイト・パート)
ハローワーク求人
募集要項
雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
---|---|
attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,330円~1,550円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,350円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 80円~200円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *処遇改善費を支給します。額については基本給の3% ~(個々の実績により変わります)この手当は国から支 給されるので国からの支給が廃止された場合は支給しま せん。 ・パートの方の夜勤勤務は1回6000円~8000円 ・介護福祉士資格手当は時間給で計算し、支給します。 賞与 賞与制度の有無なし |
職種 | 介護士(有料老人ホーム) |
assignment仕事内容 | |
accessibility求める人材 |
|
watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 6時45分~12時45分 就業時間2 16時00分~19時00分 又は 6時45分~19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務時間、勤務日数については相談可 休憩時間は勤務時間による 扶養範囲内希望の場合、月に80時間程度に調整します 入浴のみ、遅番のみ勤務の方も応相談 時間外 なし36協定における特別条項 なし |
favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ★求める人材像 1、自分のしあわせも、相手のしあわせも、同じくらい大切にできる方2、相手の立場に立って物事を見たり感じた りできる方 3、法人理念「信愛和誠(しあわせ)」の実現に向け て、利用者の個別支援に取り組める人。子育て中の方も、働く時間 を工夫して能力を発揮してくれています。正社員以外の働き方も相 談可。リーダーとの距離が近く、「こんなことを利用者さんとして みたい」「こんな取り組みをしたい」などの相談提案がしやすいで す。 *年次有給休暇は法定通り付与 *加入保険は勤務時間、勤務日数による。 平成30年度よりアセッサー制度を導入し、キャリアアップの仕組 みづくり・人材育成制度の体系化に取り組んでいます。高齢者の望 む生活を共に支えてくださる仲間を募集しています。施設見学可能 です。お電話にてお問い合わせください(平日9時~17時の間) |
wb_sunny休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
place所在地 | 静岡県沼津市小諏訪15-1 |
---|