【静岡県沼津市大岡３９４７－１ 社会福祉法人 駿河厚生会 】介護職員（施設） – (契約正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
～2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 197,800円～211,560円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 197,800円～211,560円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 賃金月額換算＝時給×８．０Ｈ×２１．５日で算出 資格（介護福祉士）手当 ３，０００円 時給に処遇改善手当特定処遇改善手当支援手当を含む 資格手当 ０円～３０００円 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 介護職員（施設） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分～16時30分 就業時間２ 9時30分～18時30分 就業時間に関する特記事項 （１）～（２）のシフト ８：３０～１７：３０の勤務時間もありますがほとんどが早番勤務 か遅番勤務になります 時間外 あり月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊マイカー通勤の場合：２ｋｍ以上から支給、通勤手当の上限は１２，０００円、無料駐車場あり ※介護職員初任者研修の資格取得支援します ※賞与は、入社３年目から６・１２月に各５０，０００円を支給し ます。 ※昇給は業績および能力によります ※年少者は変形労働時間制の適用に一定の制限があります |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県沼津市大岡３９４７－１ 社会福祉法人 駿河厚生会 |
|---|
【静岡県沼津市大岡３９４７－１ 社会福祉法人 駿河厚生会 】介護職員（施設） – (契約正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
～2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 197,800円～211,560円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 197,800円～211,560円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 賃金月額換算＝時給×８．０Ｈ×２１．５日で算出 資格（介護福祉士）手当 ３，０００円 時給に処遇改善手当特定処遇改善手当支援手当を含む 資格手当 ０円～３０００円 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 介護職員（施設） |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分～16時30分 就業時間２ 9時30分～18時30分 就業時間に関する特記事項 （１）～（２）のシフト ８：３０～１７：３０の勤務時間もありますがほとんどが早番勤務 か遅番勤務になります 時間外 あり月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊マイカー通勤の場合：２ｋｍ以上から支給、通勤手当の上限は１２，０００円、無料駐車場あり ※介護職員初任者研修の資格取得支援します ※賞与は、入社３年目から６・１２月に各５０，０００円を支給し ます。 ※昇給は業績および能力によります ※年少者は変形労働時間制の適用に一定の制限があります |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県沼津市大岡３９４７－１ 社会福祉法人 駿河厚生会 |
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