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【静岡県沼津市 】医療事務 – (アルバイト・パート)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 医療事務
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時50分〜13時00分
就業時間2
14時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)のどちらか3時間以上、又は、一日勤務の場合は、お
昼休憩70分〜80分あり。
勤務時間はなるべくご希望に沿うように致しますのでご相談くださ
い。

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    5,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※マイカー通勤 会社規定により支給 無料駐車場有り
※年次有給休暇は法定日数付与
※就業形態(勤務時間、日数等)により加入保険の内容は変わりま
す。
※昇給は会社業績及び本人能力により異なります。

応募方法:応募書類(紹介状・履歴書)を送付して下さい。
書類選考後、7日以内に面接等について連絡致します。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    その他
    その他
    ・年末年始 12/29〜1/3
    ・夏季休暇 ・その他勤務を要しない日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    3日
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地 静岡県沼津市
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【静岡県沼津市 】医療事務 – (アルバイト・パート)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 医療事務
assignment仕事内容
accessibility求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
watch_later勤務時間 就業時間1
8時50分〜13時00分
就業時間2
14時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)のどちらか3時間以上、又は、一日勤務の場合は、お
昼休憩70分〜80分あり。
勤務時間はなるべくご希望に沿うように致しますのでご相談くださ
い。

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    5,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※マイカー通勤 会社規定により支給 無料駐車場有り
※年次有給休暇は法定日数付与
※就業形態(勤務時間、日数等)により加入保険の内容は変わりま
す。
※昇給は会社業績及び本人能力により異なります。

応募方法:応募書類(紹介状・履歴書)を送付して下さい。
書類選考後、7日以内に面接等について連絡致します。
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    その他
    その他
    ・年末年始 12/29〜1/3
    ・夏季休暇 ・その他勤務を要しない日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    3日
  • 育児休業: なし

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