【静岡県沼津市大平1117-1  介護老人保健施設おおひら 】【超強化型老健】介護職員(施設ケアワーカー) – (正社員)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,550円~292,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,300円~235,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 39,250円~52,500円
強化型老健手当 5,000円~5,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当: 3,000円
夜勤手当: 8,000円/1回
資格手当: 5,000円
住宅手当:18,000円
家族手当: 5,000円
勤続手当: 3,000円~8,000円

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 【超強化型老健】介護職員(施設ケアワーカー)
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    認知症ケア従事経験
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
9時00分~18時00分
就業時間3
10時00分~19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16:30~9:00(4)仮眠時間90分
交替制・週40時間労働

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※マイカー通勤:会社規定により支給/無料駐車場有  
*昇給、賞与は業績及び本人能力による
*未経験者・ブランクのある方へ丁寧にお教えします。
*見学歓迎(オンラインでの対応可)
*有資格者歓迎します。
*職員紹介制度あります。

<モデル職員の月収例>
勤務 1年扶養なし 夜勤5回 資格あり247,400円
勤務10年扶養あり 夜勤5回 資格あり279,400円

【ベテランの日勤常勤職員を配置】して、新人職員、実習生などに
技術指導・支援を行える体制を整えました。
【介護サポーターを配置】して、利用者様と接する時間を濃くでき
るよう支援体制を整えました。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    年末年始休暇(6日)
    シフト制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 118日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県沼津市大平1117-1
 介護老人保健施設おおひら
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【静岡県沼津市大平1117-1  介護老人保健施設おおひら 】【超強化型老健】介護職員(施設ケアワーカー) – (正社員)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,550円~292,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,300円~235,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 39,250円~52,500円
強化型老健手当 5,000円~5,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当: 3,000円
夜勤手当: 8,000円/1回
資格手当: 5,000円
住宅手当:18,000円
家族手当: 5,000円
勤続手当: 3,000円~8,000円

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 【超強化型老健】介護職員(施設ケアワーカー)
assignment仕事内容
accessibility求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    認知症ケア従事経験
watch_later勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
9時00分~18時00分
就業時間3
10時00分~19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16:30~9:00(4)仮眠時間90分
交替制・週40時間労働

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※マイカー通勤:会社規定により支給/無料駐車場有  
*昇給、賞与は業績及び本人能力による
*未経験者・ブランクのある方へ丁寧にお教えします。
*見学歓迎(オンラインでの対応可)
*有資格者歓迎します。
*職員紹介制度あります。

<モデル職員の月収例>
勤務 1年扶養なし 夜勤5回 資格あり247,400円
勤務10年扶養あり 夜勤5回 資格あり279,400円

【ベテランの日勤常勤職員を配置】して、新人職員、実習生などに
技術指導・支援を行える体制を整えました。
【介護サポーターを配置】して、利用者様と接する時間を濃くでき
るよう支援体制を整えました。
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    年末年始休暇(6日)
    シフト制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 118日
  • 育児休業: あり

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place所在地 静岡県沼津市大平1117-1
 介護老人保健施設おおひら

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