【静岡県駿東郡清水町徳倉967-1 シーショア清水町徳倉壱番館101号室 】児童発達支援管理責任者 – (正社員)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
役職手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 児童発達支援管理責任者
仕事内容
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 児童発達支援管理責任者必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分~15時45分
就業時間に関する特記事項
11時45分~18時30分の勤務時間を希望する方は、令和7年
4月開所予定の放課後等デイサービスへの勤務となります。

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    5,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

・昇給・賞与は業績及び本人の業績によります
・マイカー通勤可
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    お盆・年末年始休暇あり
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 128日
  • 育児休業: 該当者なし

所在地・アクセス

所在地 静岡県駿東郡清水町徳倉967-1
シーショア清水町徳倉壱番館101号室
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【静岡県駿東郡清水町徳倉967-1 シーショア清水町徳倉壱番館101号室 】児童発達支援管理責任者 – (正社員)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
役職手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 児童発達支援管理責任者
assignment仕事内容
accessibility求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 児童発達支援管理責任者必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
watch_later勤務時間 就業時間1
8時30分~15時45分
就業時間に関する特記事項
11時45分~18時30分の勤務時間を希望する方は、令和7年
4月開所予定の放課後等デイサービスへの勤務となります。

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    5,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

・昇給・賞与は業績及び本人の業績によります
・マイカー通勤可
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    お盆・年末年始休暇あり
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 128日
  • 育児休業: 該当者なし

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