【静岡県沼津市小諏訪１５－１ 】ケアマネージャー – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 233,901円～323,722円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 194,880円～246,715円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 10,000円～10,000円 処遇改善手当 19,021円～37,007円 業務手当 10,000円～30,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 扶養手当 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 又は 6時45分～19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ※就業時間応相談（パートも可） 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ★求める人材像１、自分を成長させたい人２、相手の立場を考えて行動できる人３、法人理念【信愛和誠（しあわせ）】に向かって利 用者の支援に取り組める人。利用者お一人お一人の身体や精神状況 、ご家庭の状況等を把握しながら、住み慣れた住宅での生活が続け られるよう支援を行っています。自分の価値観を脇に置き、様々な 視点が持てるよう研修の機会も積極的に取り入れております。 ＊駐車場月５００円自己負担 ＊昇給賞与は業績及び本人能力による。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県沼津市小諏訪１５－１ |
|---|
【静岡県沼津市小諏訪１５－１ 】ケアマネージャー – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 233,901円～323,722円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 194,880円～246,715円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 10,000円～10,000円 処遇改善手当 19,021円～37,007円 業務手当 10,000円～30,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 扶養手当 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネージャー |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
|
| watch_later勤務時間 |
交替制（シフト制） 又は 6時45分～19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ※就業時間応相談（パートも可） 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ★求める人材像１、自分を成長させたい人２、相手の立場を考えて行動できる人３、法人理念【信愛和誠（しあわせ）】に向かって利 用者の支援に取り組める人。利用者お一人お一人の身体や精神状況 、ご家庭の状況等を把握しながら、住み慣れた住宅での生活が続け られるよう支援を行っています。自分の価値観を脇に置き、様々な 視点が持てるよう研修の機会も積極的に取り入れております。 ＊駐車場月５００円自己負担 ＊昇給賞与は業績及び本人能力による。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県沼津市小諏訪１５－１ |
|---|
