【静岡県静岡市清水区村松１丁目３−６５ 】ケアマネージャー（介護支援専門員） – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 280,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 125,000円〜125,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 30,000円〜30,000円 移動手当 30,000円〜30,000円 処遇改善手当手当 60,000円〜60,000円 固定残業代（ｃ） あり その他の手当等付記事項（ｄ） 担当ケース手当０〜８０，０００円 ＊月の担当ケース数により手当がつきます。 土日祝出勤１０００円／日 役職手当０〜３００００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 0円〜300,000円（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネージャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間はフレックス制も導入 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※応募前の事前見学：可※マイカー通勤：無料駐車場有 ☆子育てや介護をされている方も安心。 就業時間（フレックス）、在宅勤務も可。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の 書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県静岡市清水区村松１丁目３−６５ |
|---|
【静岡県静岡市清水区村松１丁目３−６５ 】ケアマネージャー（介護支援専門員） – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 280,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 125,000円〜125,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 30,000円〜30,000円 移動手当 30,000円〜30,000円 処遇改善手当手当 60,000円〜60,000円 固定残業代（ｃ） あり その他の手当等付記事項（ｄ） 担当ケース手当０〜８０，０００円 ＊月の担当ケース数により手当がつきます。 土日祝出勤１０００円／日 役職手当０〜３００００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 0円〜300,000円（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネージャー（介護支援専門員） |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
フレックスタイム制 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間はフレックス制も導入 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※応募前の事前見学：可※マイカー通勤：無料駐車場有 ☆子育てや介護をされている方も安心。 就業時間（フレックス）、在宅勤務も可。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の 書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県静岡市清水区村松１丁目３−６５ |
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