【静岡県熱海市泉１７－２ ネオ・サミット湯河原 】ケアスタッフ – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 235,000円～275,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 205,000円～245,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 30,000円～30,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・年末年始手当：１２月３０日～１月３日まで １出勤につき３，０００円 夜勤１回６，０００円 ・皆勤手当：１０，０００円／月と 処遇改善手当３０，０００円／月は、３ヶ月毎に支給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアスタッフ |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～15時45分 就業時間２ 9時30分～18時15分 就業時間３ 10時30分～19時15分 就業時間に関する特記事項 （４）（夜勤月５～６回程度）１５：３０～翌９：３０ 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ご入居者の事故や心身の状況変化により、緊急の対応が必要となっ た場合。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 当館は”ゆとり””安全安心””楽しさ”をモットーにネオ・サミット湯河原を運営しております。メンター制度やＯＪＴ教育を徹底 しております。一緒に働いてみませんか。 ＊初任者研修，実務者研修修了者のいずれか必須 ＊介護福祉士の資格保有者は優遇致します（手当支給） 〈事業主・求職者の皆様へ〉 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県熱海市泉１７－２ ネオ・サミット湯河原 |
|---|
【静岡県熱海市泉１７－２ ネオ・サミット湯河原 】ケアスタッフ – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 235,000円～275,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 205,000円～245,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 30,000円～30,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・年末年始手当：１２月３０日～１月３日まで １出勤につき３，０００円 夜勤１回６，０００円 ・皆勤手当：１０，０００円／月と 処遇改善手当３０，０００円／月は、３ヶ月毎に支給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアスタッフ |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～15時45分 就業時間２ 9時30分～18時15分 就業時間３ 10時30分～19時15分 就業時間に関する特記事項 （４）（夜勤月５～６回程度）１５：３０～翌９：３０ 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ご入居者の事故や心身の状況変化により、緊急の対応が必要となっ た場合。 |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 当館は”ゆとり””安全安心””楽しさ”をモットーにネオ・サミット湯河原を運営しております。メンター制度やＯＪＴ教育を徹底 しております。一緒に働いてみませんか。 ＊初任者研修，実務者研修修了者のいずれか必須 ＊介護福祉士の資格保有者は優遇致します（手当支給） 〈事業主・求職者の皆様へ〉 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県熱海市泉１７－２ ネオ・サミット湯河原 |
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