【静岡県伊豆の国市長岡953-1 小規模多機能ホーム湯と里 】介護職員(小規模多機能ホーム湯と里) – (正社員)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,139円~254,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
148,139円~220,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 5,000円~10,000円
処遇手当 24,000円~24,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
<遅番手当>1,000円/回
<夜勤手当>6,000円/回
<家族手当>
・配偶者 25,000円
・寡婦(夫)で扶養する子あり15,000円
・子 4,500円~

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.15ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(小規模多機能ホーム湯と里)
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    あれば尚可
    介護職員初任者研修修了者
    あれば尚可
    ヘルパーあれば尚可
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時15分~17時15分
就業時間2
7時00分~16時00分
就業時間3
10時00分~19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)遅番13:30~22:30              
(5)夜勤22:15~7:15
交代勤務については相談に応じます(平日のみ、日中のみ等)。

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    28,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: 単身用あり
    ワンルーム8畳17,000円(
    上下水道代込)
  • 利用可能な託児所: あり
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*** トライアル雇用併用求人 ***           
トライアル応募については必ず面接を実施します。       
トライアル期間:原則3ヶ月・同条件             
〈対象コース〉一般コース                  
               


※UIJターン歓迎:単身用入居可能施設あり。



                              
                              
〈事業主・求職者の皆様へ〉労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    日・祝、土曜半日と2日代休を1ヶ月の勤務シフト、誕生日、リフ
    レッシュ休暇、開設記念日、夏期休暇、年末年始
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 120日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県伊豆の国市長岡953-1 小規模多機能ホーム湯と里
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【静岡県伊豆の国市長岡953-1 小規模多機能ホーム湯と里 】介護職員(小規模多機能ホーム湯と里) – (正社員)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,139円~254,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
148,139円~220,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 5,000円~10,000円
処遇手当 24,000円~24,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
<遅番手当>1,000円/回
<夜勤手当>6,000円/回
<家族手当>
・配偶者 25,000円
・寡婦(夫)で扶養する子あり15,000円
・子 4,500円~

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.15ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(小規模多機能ホーム湯と里)
assignment仕事内容
accessibility求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    あれば尚可
    介護職員初任者研修修了者
    あれば尚可
    ヘルパーあれば尚可
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
watch_later勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時15分~17時15分
就業時間2
7時00分~16時00分
就業時間3
10時00分~19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)遅番13:30~22:30              
(5)夜勤22:15~7:15
交代勤務については相談に応じます(平日のみ、日中のみ等)。

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    28,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: 単身用あり
    ワンルーム8畳17,000円(
    上下水道代込)
  • 利用可能な託児所: あり
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*** トライアル雇用併用求人 ***           
トライアル応募については必ず面接を実施します。       
トライアル期間:原則3ヶ月・同条件             
〈対象コース〉一般コース                  
               


※UIJターン歓迎:単身用入居可能施設あり。



                              
                              
〈事業主・求職者の皆様へ〉労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    日・祝、土曜半日と2日代休を1ヶ月の勤務シフト、誕生日、リフ
    レッシュ休暇、開設記念日、夏期休暇、年末年始
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 120日
  • 育児休業: あり

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