【静岡県熱海市上宿町4一19 】保育士 – (契約正社員)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 契約正社員 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,880円~173,880円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,880円~173,880円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
基本給=時給×8時間×21.0日で表示

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円~15,000円(前年度実績)
職種 保育士
仕事内容
求める人材
  • 必須 短大以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    ・保育士経験・未経験でも可
  • 免許・資格: 免許・資格名
    保育士
    必須
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分~17時30分
又は
7時00分~20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間応相談

時間外

あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
運動会などの行事の場合、相談の上勤務時間の変更する場合があり
ます。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    10,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    同法人営業の小規模保育園(伊東
    市内)に異動の可能性あり
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 112日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県熱海市上宿町4一19
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【静岡県熱海市上宿町4一19 】保育士 – (契約正社員)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態 契約正社員 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新))

採用人数

1人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,880円~173,880円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,880円~173,880円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
基本給=時給×8時間×21.0日で表示

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円~15,000円(前年度実績)
職種 保育士
assignment仕事内容
accessibility求める人材
  • 必須 短大以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    ・保育士経験・未経験でも可
  • 免許・資格: 免許・資格名
    保育士
    必須
watch_later勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分~17時30分
又は
7時00分~20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間応相談

時間外

あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
運動会などの行事の場合、相談の上勤務時間の変更する場合があり
ます。
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    10,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    同法人営業の小規模保育園(伊東
    市内)に異動の可能性あり
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 112日
  • 育児休業: あり

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