【静岡県伊東市荻５７８－３【碧の園・クローバー・ひだまり】 】事務員｜福祉｜障害者支援施設｜伊東市｜碧の園 – (契約正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
～2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 203,700円～235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 188,700円～220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 15,000円～15,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・住宅手当（上限２２，０００円／月） 賃貸契約の世帯主 ※各種手当は、法人規定により支給します。 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 事務員｜福祉｜障害者支援施設｜伊東市｜碧の園 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ■有給休暇についての補足・１０日の有給休暇を６ヶ月の間で段階的に付与します。 （入社日に１日、３ヶ月経過時３日、６ヶ月経過時６日付与） ・時間単位の有給制度あります。 ■通勤についての補足 マイカー通勤：可（駐車場自己負担なし） ■福利厚生 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔費等 ■施設見学、事前面談お気軽にお問合せください！ ※面接の前に見学や職員と面談を通して業務内容等 の理解を深めることができます！ |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県伊東市荻５７８－３【碧の園・クローバー・ひだまり】 |
|---|
【静岡県伊東市荻５７８－３【碧の園・クローバー・ひだまり】 】事務員｜福祉｜障害者支援施設｜伊東市｜碧の園 – (契約正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
～2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 203,700円～235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 188,700円～220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 15,000円～15,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・住宅手当（上限２２，０００円／月） 賃貸契約の世帯主 ※各種手当は、法人規定により支給します。 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 事務員｜福祉｜障害者支援施設｜伊東市｜碧の園 |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ■有給休暇についての補足・１０日の有給休暇を６ヶ月の間で段階的に付与します。 （入社日に１日、３ヶ月経過時３日、６ヶ月経過時６日付与） ・時間単位の有給制度あります。 ■通勤についての補足 マイカー通勤：可（駐車場自己負担なし） ■福利厚生 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔費等 ■施設見学、事前面談お気軽にお問合せください！ ※面接の前に見学や職員と面談を通して業務内容等 の理解を深めることができます！ |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県伊東市荻５７８－３【碧の園・クローバー・ひだまり】 |
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