【静岡県伊東市荻578-3【碧の園・クローバー・ひだまり】 】事務員|福祉施設・障害者支援|伊東市【碧の園】 – (契約正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))
採用人数 1人 |
---|---|
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 186,500円~245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 171,500円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・住宅手当(上限22,000円/月) 賃貸契約の世帯主 ※各種手当は、法人規定により支給します。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 事務員|福祉施設・障害者支援|伊東市【碧の園】 |
仕事内容 | |
求める人材 |
|
勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ■有給休暇についての補足・10日の有給休暇を6ヶ月の間で段階的に付与します。 (入社日に1日、3ヶ月経過時3日、6ヶ月経過時6日付与) ・時間単位の有給制度あります。 ■通勤についての補足 マイカー通勤:可(駐車場自己負担なし) ■福利厚生 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔費等 ■施設見学、事前面談お気軽にお問合せください! ※面接の前に見学や職員とカジュアルな面談を通して業務内容等 の理解を深めることができます! |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地 | 静岡県伊東市荻578-3【碧の園・クローバー・ひだまり】 |
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【静岡県伊東市荻578-3【碧の園・クローバー・ひだまり】 】事務員|福祉施設・障害者支援|伊東市【碧の園】 – (契約正社員)
ハローワーク求人
募集要項
雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))
採用人数 1人 |
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attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 186,500円~245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 171,500円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・住宅手当(上限22,000円/月) 賃貸契約の世帯主 ※各種手当は、法人規定により支給します。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 事務員|福祉施設・障害者支援|伊東市【碧の園】 |
assignment仕事内容 | |
accessibility求める人材 |
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watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし |
favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ■有給休暇についての補足・10日の有給休暇を6ヶ月の間で段階的に付与します。 (入社日に1日、3ヶ月経過時3日、6ヶ月経過時6日付与) ・時間単位の有給制度あります。 ■通勤についての補足 マイカー通勤:可(駐車場自己負担なし) ■福利厚生 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔費等 ■施設見学、事前面談お気軽にお問合せください! ※面接の前に見学や職員とカジュアルな面談を通して業務内容等 の理解を深めることができます! |
wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
place所在地 | 静岡県伊東市荻578-3【碧の園・クローバー・ひだまり】 |
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