【静岡県掛川市下垂木３３５０ 】介護職員 – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 207,500円～272,464円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 161,000円～223,964円 定額的に支払われる手当（ｂ） ベースアップ手当 9,000円～9,000円 処遇改善手当 37,500円～39,500円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 早・遅出手当：１，５００円／回 夜勤手当： １１，３５０円／回 介護福祉士：１０，０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分～15時30分 就業時間２ 9時00分～17時30分 就業時間３ 16時30分～9時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１０：４５～１９：１５ ※４勤交替制です。 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・夜勤は試用期間終了後から業務習得具合により実施・月４～５回夜勤実施後諸手当を含む総支給額２５万以上 ・福利厚生－浜名湖研修センター・エクシブリゾートホテル利用 可 ＊ハローワークを通して電話連絡の上、事前にハローワーク紹介 状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書を事業所所在地までご郵 送 ください。 ※賃金欄の基本給は、基礎額（１６０，０００円）と職務給 （１，０００円～６３，９６４円）との合計となります。 賞与は業績等を勘案の上、年２回７月１２月支給。 【就職氷河期世代歓迎求人】 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書などに より、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県掛川市下垂木３３５０ |
|---|
【静岡県掛川市下垂木３３５０ 】介護職員 – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 207,500円～272,464円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 161,000円～223,964円 定額的に支払われる手当（ｂ） ベースアップ手当 9,000円～9,000円 処遇改善手当 37,500円～39,500円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 早・遅出手当：１，５００円／回 夜勤手当： １１，３５０円／回 介護福祉士：１０，０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員 |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分～15時30分 就業時間２ 9時00分～17時30分 就業時間３ 16時30分～9時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１０：４５～１９：１５ ※４勤交替制です。 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・夜勤は試用期間終了後から業務習得具合により実施・月４～５回夜勤実施後諸手当を含む総支給額２５万以上 ・福利厚生－浜名湖研修センター・エクシブリゾートホテル利用 可 ＊ハローワークを通して電話連絡の上、事前にハローワーク紹介 状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書を事業所所在地までご郵 送 ください。 ※賃金欄の基本給は、基礎額（１６０，０００円）と職務給 （１，０００円～６３，９６４円）との合計となります。 賞与は業績等を勘案の上、年２回７月１２月支給。 【就職氷河期世代歓迎求人】 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書などに より、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県掛川市下垂木３３５０ |
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