【静岡県富士宮市杉田270-12】警備、宿直業務(夜間業務) – (パート労働者)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,403円〜1,481円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,403円〜1,481円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※時間給表示は、深夜割増を含まない金額を表示。
計算例:(深夜帯に休憩3Hの場合)深夜4H×0.2
5=1H 12.5H+1H=13.5H 故に200
00円/1日=1481円/時給
(休憩を深夜帯以外に取得の場合)深夜7H×0.25
=1.75H 20000÷14.25H=1403円

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 警備、宿直業務(夜間業務)
仕事内容 ◇病院での警備、宿直業務(夜間勤務)
・夜間の救急患者の対応。
・救急隊、患者さんからの電話対応。病態については当直医師へ
転送し判断してもらう。
・新患登録と会計。
*業務の「変更の範囲:変更無し」
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    病院などでの就業経験。
  • 免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 就業時間1
17時00分〜8時30分
就業時間に関する特記事項
上記勤務を1回として月に5回~8回勤務

時間外

なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
医療機関による就業時間の取り決めがある

週所定労働日数

週2日程度
労働日数について相談可 週2日程度
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    22,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: あり
    託児施設に関する特記事項
    詳細は入社時又は面接時に説明
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*事前に見学が可能です。
*新型コロナウイルス感染防止策について
検温機の設置・消毒液の設置・定期的な換気
・その他の対策事項
全職員対象の感染防止のための研修が年数回あります。
注:パートの「年次有給の付与日数」は週の労働日数により
決められています。 (法定通り付与)
※有給休暇は取り易い環境になっております。
注:各種保険加入は、雇用条件により変わり対象の場合は加入
(週20時間以上、月額88000円以上で社保加入対象です)
*応募前にハローワークの紹介状が必要となります
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県富士宮市杉田270-12
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【静岡県富士宮市杉田270-12】警備、宿直業務(夜間業務) – (パート労働者)

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,403円〜1,481円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,403円〜1,481円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※時間給表示は、深夜割増を含まない金額を表示。
計算例:(深夜帯に休憩3Hの場合)深夜4H×0.2
5=1H 12.5H+1H=13.5H 故に200
00円/1日=1481円/時給
(休憩を深夜帯以外に取得の場合)深夜7H×0.25
=1.75H 20000÷14.25H=1403円

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 警備、宿直業務(夜間業務)
assignment仕事内容 ◇病院での警備、宿直業務(夜間勤務)
・夜間の救急患者の対応。
・救急隊、患者さんからの電話対応。病態については当直医師へ
転送し判断してもらう。
・新患登録と会計。
*業務の「変更の範囲:変更無し」
accessibility求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    病院などでの就業経験。
  • 免許・資格: 免許・資格不問
watch_later勤務時間 就業時間1
17時00分〜8時30分
就業時間に関する特記事項
上記勤務を1回として月に5回~8回勤務

時間外

なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
医療機関による就業時間の取り決めがある

週所定労働日数

週2日程度
労働日数について相談可 週2日程度
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    22,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: あり
    託児施設に関する特記事項
    詳細は入社時又は面接時に説明
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*事前に見学が可能です。
*新型コロナウイルス感染防止策について
検温機の設置・消毒液の設置・定期的な換気
・その他の対策事項
全職員対象の感染防止のための研修が年数回あります。
注:パートの「年次有給の付与日数」は週の労働日数により
決められています。 (法定通り付与)
※有給休暇は取り易い環境になっております。
注:各種保険加入は、雇用条件により変わり対象の場合は加入
(週20時間以上、月額88000円以上で社保加入対象です)
*応募前にハローワークの紹介状が必要となります
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

place所在地 静岡県富士宮市杉田270-12

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