【静岡県富士宮市貫戸103−2 】看護職員・管理者候補(特養) – (正社員)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,600円〜407,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,600円〜252,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜25,000円
業務手当 10,000円〜10,000円
調整手当 5,000円〜100,000円
管理者手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
管理者手当は見習い期間中は付きません。(見習い期間
は使用期間中とします。)

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
職種 看護職員・管理者候補(特養)
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    介護施設、病院、クリニックでの経験があれば尚可
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    あれば尚可
    准看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
7時15分〜16時15分
就業時間に関する特記事項
7:15〜16:15は早番

時間外

あり
月平均時間外労働時間
8時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    15,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

施設長が直接対応する為、面接と施設見学も同日に行い、選考結果
も5日と待たせずにお伝えしています。

当法人は、昭和62年に事業を開始した市内でも老舗の特別養護老
人ホームです。36年の歴史がありますが、中身はフレッシュで、
若いスタッフからベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。離
職率が低い要因として、コミュニケーションを良くとっている組織
であると思います。施設長は頻繁に現場を回り、入居者さんはもち
ろん、職員への声掛けも良くしてくれ、一番の聞き役として頼れる
存在です。介護施設としても、自宅での生活感をなるべく継承して
いけるようにと日々のケアに活かしております。そんな当施設の雰
囲気や方針に共感してくれる方を求めます。入居者さんや同僚職員
と一緒に笑顔溢れる日々を共に送っていきましょう!

*賃金は年齢、能力、経験により入社時に決めます。
*仕事と家庭の両立に配慮します。

*応募前にハローワークの紹介状が必要となります。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    月9日(閏年以外の2月は8日)の休みをひと月ごとにシフトを作
    成します
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 110日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県富士宮市貫戸103−2
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【静岡県富士宮市貫戸103−2 】看護職員・管理者候補(特養) – (正社員)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,600円〜407,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,600円〜252,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜25,000円
業務手当 10,000円〜10,000円
調整手当 5,000円〜100,000円
管理者手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
管理者手当は見習い期間中は付きません。(見習い期間
は使用期間中とします。)

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
職種 看護職員・管理者候補(特養)
assignment仕事内容
accessibility求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    介護施設、病院、クリニックでの経験があれば尚可
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    あれば尚可
    准看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
watch_later勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
7時15分〜16時15分
就業時間に関する特記事項
7:15〜16:15は早番

時間外

あり
月平均時間外労働時間
8時間
36協定における特別条項
なし
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    15,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

施設長が直接対応する為、面接と施設見学も同日に行い、選考結果
も5日と待たせずにお伝えしています。

当法人は、昭和62年に事業を開始した市内でも老舗の特別養護老
人ホームです。36年の歴史がありますが、中身はフレッシュで、
若いスタッフからベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。離
職率が低い要因として、コミュニケーションを良くとっている組織
であると思います。施設長は頻繁に現場を回り、入居者さんはもち
ろん、職員への声掛けも良くしてくれ、一番の聞き役として頼れる
存在です。介護施設としても、自宅での生活感をなるべく継承して
いけるようにと日々のケアに活かしております。そんな当施設の雰
囲気や方針に共感してくれる方を求めます。入居者さんや同僚職員
と一緒に笑顔溢れる日々を共に送っていきましょう!

*賃金は年齢、能力、経験により入社時に決めます。
*仕事と家庭の両立に配慮します。

*応募前にハローワークの紹介状が必要となります。
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    月9日(閏年以外の2月は8日)の休みをひと月ごとにシフトを作
    成します
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 110日
  • 育児休業: あり

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