【静岡県富士宮市杉田２７０−１２ 】看護助手 – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 5人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 180,800円〜218,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,800円〜206,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 看護助手手当 10,000円〜12,500円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 夜勤手当 １２，０００円／１回 月に数回実施。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護助手 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 （２）の勤務は休憩１８０分 就業時間については特記事項参照 時間外 なし３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 医療機関による就業時間の取り決めがある |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊就業時間については早出・遅出の勤務あり定時以外に ８：００〜１６：３０ １３：００〜２１：００ （早出・遅出は月に４〜５回・病棟による・病棟によっては 遅出がない場合もあります） 夜勤 １６：３０〜翌９：００ （月４−５回あり） ＊（１）と（２）をシフト（病棟により（１）だけの勤務もあり） ＊応募前にハローワークの紹介状が必要となります ＊新型コロナウイルス感染防止策について 検温機の設置・消毒液の設置・定期的な換気 ・会社負担による感染防止のための支給品 マスク・消毒液・除菌タオル・手袋 ・その他の対策事項 全職員対象の感染防止のための研修が年数回あります。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県富士宮市杉田２７０−１２ |
|---|
【静岡県富士宮市杉田２７０−１２ 】看護助手 – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 5人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 180,800円〜218,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,800円〜206,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 看護助手手当 10,000円〜12,500円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 夜勤手当 １２，０００円／１回 月に数回実施。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護助手 |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 （２）の勤務は休憩１８０分 就業時間については特記事項参照 時間外 なし３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 医療機関による就業時間の取り決めがある |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊就業時間については早出・遅出の勤務あり定時以外に ８：００〜１６：３０ １３：００〜２１：００ （早出・遅出は月に４〜５回・病棟による・病棟によっては 遅出がない場合もあります） 夜勤 １６：３０〜翌９：００ （月４−５回あり） ＊（１）と（２）をシフト（病棟により（１）だけの勤務もあり） ＊応募前にハローワークの紹介状が必要となります ＊新型コロナウイルス感染防止策について 検温機の設置・消毒液の設置・定期的な換気 ・会社負担による感染防止のための支給品 マスク・消毒液・除菌タオル・手袋 ・その他の対策事項 全職員対象の感染防止のための研修が年数回あります。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県富士宮市杉田２７０−１２ |
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