【静岡県富士宮市杉田２７０－１２】介護福祉士 – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 193,800円〜231,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 178,800円〜214,100円 定額的に支払われる手当(b) 看護助手手当 10,000円〜12,500円 介護福祉士手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当 １勤務１２，０００円 月に数回実施 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護福祉士 |
| 仕事内容 | ＊脳血管障害で日常生活動作の向上を通して家庭復帰を目指 すための病棟で、回復期病棟のリハビリスタッフの一員と して訓練や介護業務を行ってもらう ＊未経験者歓迎 （業務の変更範囲：変更無し） 「介護」 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間２の場合休憩１８０分 時間外 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等 医療機関による就業時間の取り決めがある |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊見学可能＊（１）の勤務については早出・遅出勤務あり ＊（２）の勤務は休憩１８０分 ＊新型コロナウイルス感染防止策について 検温機の設置・消毒液の設置・定期的な換気 ・会社負担による感染防止のための支給品 マスク・消毒液・除菌タオル・手袋 ・その他の対策事項 全職員対象の感染防止のための研修が年数回あります。 ＊応募前にハローワークの紹介状が必要となります |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県富士宮市杉田２７０－１２ |
|---|
【静岡県富士宮市杉田２７０－１２】介護福祉士 – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 193,800円〜231,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 178,800円〜214,100円 定額的に支払われる手当(b) 看護助手手当 10,000円〜12,500円 介護福祉士手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当 １勤務１２，０００円 月に数回実施 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護福祉士 |
| assignment仕事内容 | ＊脳血管障害で日常生活動作の向上を通して家庭復帰を目指 すための病棟で、回復期病棟のリハビリスタッフの一員と して訓練や介護業務を行ってもらう ＊未経験者歓迎 （業務の変更範囲：変更無し） 「介護」 |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間２の場合休憩１８０分 時間外 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等 医療機関による就業時間の取り決めがある |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊見学可能＊（１）の勤務については早出・遅出勤務あり ＊（２）の勤務は休憩１８０分 ＊新型コロナウイルス感染防止策について 検温機の設置・消毒液の設置・定期的な換気 ・会社負担による感染防止のための支給品 マスク・消毒液・除菌タオル・手袋 ・その他の対策事項 全職員対象の感染防止のための研修が年数回あります。 ＊応募前にハローワークの紹介状が必要となります |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県富士宮市杉田２７０－１２ |
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