【静岡県富士宮市杉田270−12 】看護助手(中材、オペ室での助手業務) – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
---|---|
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 183,800円〜218,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,800円〜208,200円 定額的に支払われる手当(b) 看護助手手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 正職員はいずれオンコールあります。 拘束手当、平日1500円、土曜2000円、日曜40 00円 オンコール出勤時は残業手当として支給が別途あり。 オンコールができない場合、その時点での人員状況によ り、パートとして検討可能場合あり。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 看護助手(中材、オペ室での助手業務) |
仕事内容 | |
求める人材 |
|
勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時00分 就業時間2 8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項 オンコールは当番制。オンコールできない場合は相談可。 (2)土曜日の就業時間 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 オンコール時の出勤時は、拘束手当と時間外手当。 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項 *応募前にハローワークの紹介状が必要となります。*新型コロナウイルス感染防止策について 検温機の設置・消毒液の設置・定期的な換気 ・会社負担による感染防止のための支給品 マスク・消毒液・除菌タオル・手袋 ・その他の対策事項 全職員対象の感染防止のための研修が年数回あります。 *書類選考につき必要な応募書類を事前にお送りください。 *仕事と家庭の両立に配慮します。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地 | 静岡県富士宮市杉田270−12 |
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【静岡県富士宮市杉田270−12 】看護助手(中材、オペ室での助手業務) – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
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attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 183,800円〜218,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,800円〜208,200円 定額的に支払われる手当(b) 看護助手手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 正職員はいずれオンコールあります。 拘束手当、平日1500円、土曜2000円、日曜40 00円 オンコール出勤時は残業手当として支給が別途あり。 オンコールができない場合、その時点での人員状況によ り、パートとして検討可能場合あり。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 看護助手(中材、オペ室での助手業務) |
assignment仕事内容 | |
accessibility求める人材 |
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watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時00分 就業時間2 8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項 オンコールは当番制。オンコールできない場合は相談可。 (2)土曜日の就業時間 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 オンコール時の出勤時は、拘束手当と時間外手当。 |
favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 *応募前にハローワークの紹介状が必要となります。*新型コロナウイルス感染防止策について 検温機の設置・消毒液の設置・定期的な換気 ・会社負担による感染防止のための支給品 マスク・消毒液・除菌タオル・手袋 ・その他の対策事項 全職員対象の感染防止のための研修が年数回あります。 *書類選考につき必要な応募書類を事前にお送りください。 *仕事と家庭の両立に配慮します。 |
wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
place所在地 | 静岡県富士宮市杉田270−12 |
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