【静岡県島田市金谷栄町３４７−８８ 】ケアマネージャ−【計画作成担当／介護付有料老人ホーム】 – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 242,000円〜272,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 206,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 20,000円〜25,000円 調整手当 16,000円〜27,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 精勤手当 ８０００円／月 住宅手当（規定あり） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネージャ−【計画作成担当／介護付有料老人ホーム】 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の利用者増加等の対応、事務作業 ６回を限度として１カ月９ ９時間５９分未満、１年７２０時間迄 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ☆賞与あり（６月・１２月）＊制服貸与 食費補助 ＊リフレッシュ休暇年間１７日付与 ＊育児休業・育児短時間勤務／介護休業・介護短時間勤務 ＊インフルエンザ予防接種補助（上限１５００円） ＊慶弔見舞金制度あり 永年勤続表彰あり ◆車両通勤手当は当社規定により支給（２ｋｍ以上）駐車場無料 （任意保険への加入が必要 保険対象に通勤も含むこと） 〇入社後は先輩がトレーナーとなり、丁寧に指導いたします。 相談もしやすく、働きやすい環境です！ 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 で採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県島田市金谷栄町３４７−８８ |
|---|
【静岡県島田市金谷栄町３４７−８８ 】ケアマネージャ−【計画作成担当／介護付有料老人ホーム】 – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 242,000円〜272,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 206,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 20,000円〜25,000円 調整手当 16,000円〜27,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 精勤手当 ８０００円／月 住宅手当（規定あり） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネージャ−【計画作成担当／介護付有料老人ホーム】 |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
|
| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の利用者増加等の対応、事務作業 ６回を限度として１カ月９ ９時間５９分未満、１年７２０時間迄 |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ☆賞与あり（６月・１２月）＊制服貸与 食費補助 ＊リフレッシュ休暇年間１７日付与 ＊育児休業・育児短時間勤務／介護休業・介護短時間勤務 ＊インフルエンザ予防接種補助（上限１５００円） ＊慶弔見舞金制度あり 永年勤続表彰あり ◆車両通勤手当は当社規定により支給（２ｋｍ以上）駐車場無料 （任意保険への加入が必要 保険対象に通勤も含むこと） 〇入社後は先輩がトレーナーとなり、丁寧に指導いたします。 相談もしやすく、働きやすい環境です！ 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 で採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県島田市金谷栄町３４７−８８ |
|---|
