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【静岡県島田市金谷栄町347-88 】管理者/介護付有料老人ホーム【正社員】 – (正社員)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
262,200円~305,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,200円~193,700円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円~15,000円
資格手当 5,000円~20,000円
調整手当 27,000円~47,000円
処遇改善手当 30,000円~30,000円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
精勤手当:8000円/月
住宅手当(規定あり)
処遇改善手当:勤務実績の3カ月後に支給。

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 管理者/介護付有料老人ホーム【正社員】
仕事内容
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    介護施設等での管理業務の経験
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    必須
    介護職員実務者研修修了者
    必須
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
11時00分~20時00分
就業時間3
16時00分~9時00分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の利用者増加等の対応、事務作業 6回を限度として1カ月9
9時間59分未満、1年720時間迄
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    静岡県内など、会社の定める範囲
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

☆賞与あり(6月・12月)☆特別賞与支給実績あり(6月)
 ⇒特別報酬とは?
  業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
  SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や
  売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
 【特別報酬額例】 ※2024年6月支給実績
介護職:平均38万円(34名平均・最高額109万円)

*リフレッシュ休暇年間17日付与 
*制服貸与 食費補助 
*インフルエンザ予防接種補助(上限1500円)
*慶弔見舞金制度あり 永年勤続表彰あり
*車両通勤手当は当社規定により支給(2km以上)駐車場無料
(任意保険への加入が必要 保険対象に通勤も含むこと)

◆キャリアアップ支援制度・研修制度も充実しています
◆入社後は先輩社員がトレーナーとなり指導いたします(基本給は
経験や資格の有無などにより決定いたします)
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    月9公休(2月のみ8公休)
    リフレッシュ休暇年17日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県島田市金谷栄町347-88
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【静岡県島田市金谷栄町347-88 】管理者/介護付有料老人ホーム【正社員】 – (正社員)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
262,200円~305,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,200円~193,700円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円~15,000円
資格手当 5,000円~20,000円
調整手当 27,000円~47,000円
処遇改善手当 30,000円~30,000円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
精勤手当:8000円/月
住宅手当(規定あり)
処遇改善手当:勤務実績の3カ月後に支給。

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 管理者/介護付有料老人ホーム【正社員】
assignment仕事内容
accessibility求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    介護施設等での管理業務の経験
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    必須
    介護職員実務者研修修了者
    必須
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
watch_later勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
11時00分~20時00分
就業時間3
16時00分~9時00分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の利用者増加等の対応、事務作業 6回を限度として1カ月9
9時間59分未満、1年720時間迄
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    静岡県内など、会社の定める範囲
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

☆賞与あり(6月・12月)☆特別賞与支給実績あり(6月)
 ⇒特別報酬とは?
  業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
  SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や
  売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
 【特別報酬額例】 ※2024年6月支給実績
介護職:平均38万円(34名平均・最高額109万円)

*リフレッシュ休暇年間17日付与 
*制服貸与 食費補助 
*インフルエンザ予防接種補助(上限1500円)
*慶弔見舞金制度あり 永年勤続表彰あり
*車両通勤手当は当社規定により支給(2km以上)駐車場無料
(任意保険への加入が必要 保険対象に通勤も含むこと)

◆キャリアアップ支援制度・研修制度も充実しています
◆入社後は先輩社員がトレーナーとなり指導いたします(基本給は
経験や資格の有無などにより決定いたします)
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    月9公休(2月のみ8公休)
    リフレッシュ休暇年17日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

place所在地 静岡県島田市金谷栄町347-88
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