【静岡県榛原郡吉田町神戸７０−１ 】介護職員（月に２回程度の土曜日勤務あり） – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 50円〜200円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ミーティング手当 ２，０００円 （月１回・参加した場合に支給） 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 介護職員（月に２回程度の土曜日勤務あり） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜13時30分 就業時間２ 13時00分〜17時30分 就業時間３ 8時30分〜17時30分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間について相談可 ＊休憩時間：（１）０分 （２）０分 （３）６０分 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ◇コロナウィルス・インフルエンザの感染対策をしている施設です。感染対策の基準についてはお問い合わせいただき、ご応募くださ い。感染対策強化期間以外は、時々の子連れ勤務が可能です。 ※加入保険及び年次有給休暇の付与日数については、労働時間及び 週の所定労働日数により異なります。 ※昇給は、会社の業績及び個人の評価を反映し支給します。 ※勤務実績と本人の希望があれば正社員に登用します。 ※就業時間（１）では、ご利用者の見守りをしながら食事をして いただきます（休憩時間は０分）。詳細は面接時に説明します。 ※手作り昼食が１食２５０円で食べられます。 ※子育て世代の方が多く働く施設です。子育て世代の方に理解の ある職場です。 【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県榛原郡吉田町神戸７０−１ |
|---|
【静岡県榛原郡吉田町神戸７０−１ 】介護職員（月に２回程度の土曜日勤務あり） – (アルバイト・パート)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 50円〜200円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ミーティング手当 ２，０００円 （月１回・参加した場合に支給） 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 介護職員（月に２回程度の土曜日勤務あり） |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜13時30分 就業時間２ 13時00分〜17時30分 就業時間３ 8時30分〜17時30分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間について相談可 ＊休憩時間：（１）０分 （２）０分 （３）６０分 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ◇コロナウィルス・インフルエンザの感染対策をしている施設です。感染対策の基準についてはお問い合わせいただき、ご応募くださ い。感染対策強化期間以外は、時々の子連れ勤務が可能です。 ※加入保険及び年次有給休暇の付与日数については、労働時間及び 週の所定労働日数により異なります。 ※昇給は、会社の業績及び個人の評価を反映し支給します。 ※勤務実績と本人の希望があれば正社員に登用します。 ※就業時間（１）では、ご利用者の見守りをしながら食事をして いただきます（休憩時間は０分）。詳細は面接時に説明します。 ※手作り昼食が１食２５０円で食べられます。 ※子育て世代の方が多く働く施設です。子育て世代の方に理解の ある職場です。 【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県榛原郡吉田町神戸７０−１ |
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