【静岡県牧之原市坂部5623−1 特別養護老人ホーム「グレイス」 】ケアマネ兼相談員(特別養護老人ホーム「グレイス」) – (契約正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数 1人 |
---|---|
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 210,405円〜244,645円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,405円〜244,645円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 年末年始手当 4,000円/日 ※基本給は時給×8時間×21.4日で算出 (時給は処遇改善手当・ベースアップ手当を含む) 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
職種 | ケアマネ兼相談員(特別養護老人ホーム「グレイス」) |
仕事内容 | |
求める人材 |
|
勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 36協定あり 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※経験者優遇いたします。※通勤手当は、会社規程により支給いたします。 ※面接後、2、3日程度の体験実習があります。(実習中の賃金: 実習実施時点の静岡県最低賃金額)詳細は、面接時に説明させてい ただきます。 ※U・I・Jターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。 【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第15条第1項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地 | 静岡県牧之原市坂部5623−1 特別養護老人ホーム「グレイス」 |
---|
【静岡県牧之原市坂部5623−1 特別養護老人ホーム「グレイス」 】ケアマネ兼相談員(特別養護老人ホーム「グレイス」) – (契約正社員)
ハローワーク求人
募集要項
雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数 1人 |
---|---|
attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 210,405円〜244,645円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,405円〜244,645円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 年末年始手当 4,000円/日 ※基本給は時給×8時間×21.4日で算出 (時給は処遇改善手当・ベースアップ手当を含む) 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
職種 | ケアマネ兼相談員(特別養護老人ホーム「グレイス」) |
assignment仕事内容 | |
accessibility求める人材 |
|
watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 36協定あり 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※経験者優遇いたします。※通勤手当は、会社規程により支給いたします。 ※面接後、2、3日程度の体験実習があります。(実習中の賃金: 実習実施時点の静岡県最低賃金額)詳細は、面接時に説明させてい ただきます。 ※U・I・Jターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。 【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第15条第1項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。 |
wb_sunny休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
place所在地 | 静岡県牧之原市坂部5623−1 特別養護老人ホーム「グレイス」 |
---|