【静岡県富士市 】事務補助（難病医療事務補助） – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2026年3月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
なし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,271円〜1,465円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,271円〜1,465円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 事務補助（難病医療事務補助） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
又は 8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 上記の時間内で、週２９時間になるように調整して決定 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・応募の締切：令和８年１月２３日（金）・応募書類の提出期限：令和８年１月２３日（金） ※応募者が一定数になり次第締切ることがあります。 ・持参による書類受付時間９：００〜１７：００ ・地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員の 募集 ・地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ・駐車場利用料（月額３，０００円程度） ・令和７年度に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行われた場 合は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改定に係る 取扱いに準じて、条例に基づき年度途中に給与を改定することがあ ります。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県富士市 |
|---|
【静岡県富士市 】事務補助（難病医療事務補助） – (アルバイト・パート)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2026年3月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
なし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,271円〜1,465円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,271円〜1,465円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 事務補助（難病医療事務補助） |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
又は 8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 上記の時間内で、週２９時間になるように調整して決定 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・応募の締切：令和８年１月２３日（金）・応募書類の提出期限：令和８年１月２３日（金） ※応募者が一定数になり次第締切ることがあります。 ・持参による書類受付時間９：００〜１７：００ ・地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員の 募集 ・地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ・駐車場利用料（月額３，０００円程度） ・令和７年度に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行われた場 合は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改定に係る 取扱いに準じて、条例に基づき年度途中に給与を改定することがあ ります。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県富士市 |
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