【静岡県富士市厚原１６２８－１】栄養士 – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,526円〜1,622円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,526円〜1,622円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 栄養士 |
| 仕事内容 | 栄養管理業務 ・給食の献立作成、給食数の管理 ・児童に合わせた摂取量管理、食育指導 ・給食業者との連絡調整 【変更の範囲】施設の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項 １週２９時間 （１）週に４日 （２）週に１日 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週5日程度 週5日程度 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員の募集 ・期末手当：３０５，０５１円～４９８，８３６円 期末手当基礎額×支給月間（６月期１．２６２５月、１２月期 １．２６２５月）×在職期間別支給率により算出 ・勤勉手当：２５６，７２６円～４１９，８１２円 勤勉手当基礎額×支給月数（６月期１．０６２５月、１２月期 １．０６２５月）×勤務期間別支給率により算出 ・地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ・応募期限：２月３日（火）正午必着（応募者が一定数になり 次第、締め切ることがあります。） ・令和８年度に常勤職員の給与改正（増額又は減額）が行われた 場合は、会計年度任用職員も、常勤職員の給与の改定に係る取 扱いに準じて、条例に基づき給与を改定することがあります。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日に施行 予定の児童対象性暴力防止等のための措置に関する法律（令和 ６年法律第６９号）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認 するための犯罪事実確認が必要となります。「静岡県、児童福 祉、誓約書」のキーワードで検索し、県ＨＰから誓約書様式を ダウンロードの上、提出してください。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県富士市厚原１６２８－１ |
|---|
【静岡県富士市厚原１６２８－１】栄養士 – (パート労働者)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,526円〜1,622円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,526円〜1,622円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 栄養士 |
| assignment仕事内容 | 栄養管理業務 ・給食の献立作成、給食数の管理 ・児童に合わせた摂取量管理、食育指導 ・給食業者との連絡調整 【変更の範囲】施設の定める業務 |
| accessibility求める人材 |
|
| watch_later勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項 １週２９時間 （１）週に４日 （２）週に１日 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週5日程度 週5日程度 |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員の募集 ・期末手当：３０５，０５１円～４９８，８３６円 期末手当基礎額×支給月間（６月期１．２６２５月、１２月期 １．２６２５月）×在職期間別支給率により算出 ・勤勉手当：２５６，７２６円～４１９，８１２円 勤勉手当基礎額×支給月数（６月期１．０６２５月、１２月期 １．０６２５月）×勤務期間別支給率により算出 ・地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ・応募期限：２月３日（火）正午必着（応募者が一定数になり 次第、締め切ることがあります。） ・令和８年度に常勤職員の給与改正（増額又は減額）が行われた 場合は、会計年度任用職員も、常勤職員の給与の改定に係る取 扱いに準じて、条例に基づき給与を改定することがあります。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日に施行 予定の児童対象性暴力防止等のための措置に関する法律（令和 ６年法律第６９号）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認 するための犯罪事実確認が必要となります。「静岡県、児童福 祉、誓約書」のキーワードで検索し、県ＨＰから誓約書様式を ダウンロードの上、提出してください。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県富士市厚原１６２８－１ |
|---|
