【静岡県富士市米之宮町１１１ 】児童支援員・児童支援員補助員 – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）)
採用人数 5人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,052円〜1,331円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 981円〜1,260円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 71円〜71円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 給与は経験・資格により変動します。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 児童支援員・児童支援員補助員 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 又は 13時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 シフトは毎月の自己申告制 土曜日・長期休業期間は７：００〜１９：００の間でのシフト制 勤務時間は相談に応じます。 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※２０２５年４月１日〜昇給あり※１週間の勤務日数により、有給日数が変動します（法定通り）。 ※勤務日数・時間により条件を満たせば、各種保険に加入します。 ※駐車場有（無料） ※賃金は月末締めの翌月末払いとなります。 ※子どもと接することが好きな方であれば、ブランクのある方・未 経験の方でも歓迎します。 ※「処遇改善手当」の上限額は月額：９，０００円となります。 （就業規則に規定） ※ＵＩＪターン：オンライン面接実施しています。 富士市の委託事業の放課後児童クラブの支援員を募集します。 「子どもが大好き」「児童福祉に携わりたい」「昔の経験を活かし たい」「子育て経験を活かしたい」など、現在働いている職員の応 募動機も様々です。 ぜひ、私たちと一緒に、【子育てしやすい街】をつくりませんか？ 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県富士市米之宮町１１１ |
|---|
【静岡県富士市米之宮町１１１ 】児童支援員・児童支援員補助員 – (アルバイト・パート)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）)
採用人数 5人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,052円〜1,331円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 981円〜1,260円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 71円〜71円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 給与は経験・資格により変動します。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 児童支援員・児童支援員補助員 |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
交替制（シフト制） 又は 13時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 シフトは毎月の自己申告制 土曜日・長期休業期間は７：００〜１９：００の間でのシフト制 勤務時間は相談に応じます。 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※２０２５年４月１日〜昇給あり※１週間の勤務日数により、有給日数が変動します（法定通り）。 ※勤務日数・時間により条件を満たせば、各種保険に加入します。 ※駐車場有（無料） ※賃金は月末締めの翌月末払いとなります。 ※子どもと接することが好きな方であれば、ブランクのある方・未 経験の方でも歓迎します。 ※「処遇改善手当」の上限額は月額：９，０００円となります。 （就業規則に規定） ※ＵＩＪターン：オンライン面接実施しています。 富士市の委託事業の放課後児童クラブの支援員を募集します。 「子どもが大好き」「児童福祉に携わりたい」「昔の経験を活かし たい」「子育て経験を活かしたい」など、現在働いている職員の応 募動機も様々です。 ぜひ、私たちと一緒に、【子育てしやすい街】をつくりませんか？ 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県富士市米之宮町１１１ |
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