【静岡県富士市川成新町２５０】医療事務管理者 – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 280,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 280,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当５，０００円 家族手当２０，０００円まで 住宅手当２０，０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 医療事務管理者 |
| 仕事内容 | 医療事務管理者として以下の業務を行っていただきます。 １、クリニック及び関連事業（訪問看護・訪問介護・通所介護等） の経営分析 ２、月次収支・ＫＰＩ（稼働率・単価・人件費率等）の管理 ３、予算策定及び予実管理 ４、診療報酬・介護報酬改定への対応・収益改善施策の立案 ５、各部門（看護部・介護部・事務部門）との調整・改善推進 ６、新規事業（施設運営・在宅医療強化等）の企画・実行 ７、行政対応・各種届出・加算管理 ８、院長、法人本部へのレポーティング資料作成 ※変更範囲：仕事内容の返納予定なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制（１ヶ月単位） 時間外 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※無料駐車場あり●応募方法：ハローワークから電話連絡後、応募書類（ハローワー ク紹介状・履歴書・職務経歴書）を送付してください。書類選考後 、面接日等についての連絡をいたします。 求める人物像 ・数字に基づいて課題を整理し、改善提案ができる方 ・現場とコミュニケーションを取りながら施策を実行できる方 ・スピード感を持ってＰＤＣＡを回せる方 ・将来的に法人経営に関わりたい志向のある方 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県富士市川成新町２５０ |
|---|
【静岡県富士市川成新町２５０】医療事務管理者 – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 280,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 280,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当５，０００円 家族手当２０，０００円まで 住宅手当２０，０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 医療事務管理者 |
| assignment仕事内容 | 医療事務管理者として以下の業務を行っていただきます。 １、クリニック及び関連事業（訪問看護・訪問介護・通所介護等） の経営分析 ２、月次収支・ＫＰＩ（稼働率・単価・人件費率等）の管理 ３、予算策定及び予実管理 ４、診療報酬・介護報酬改定への対応・収益改善施策の立案 ５、各部門（看護部・介護部・事務部門）との調整・改善推進 ６、新規事業（施設運営・在宅医療強化等）の企画・実行 ７、行政対応・各種届出・加算管理 ８、院長、法人本部へのレポーティング資料作成 ※変更範囲：仕事内容の返納予定なし |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制（１ヶ月単位） 時間外 ３６協定における特別条項なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※無料駐車場あり●応募方法：ハローワークから電話連絡後、応募書類（ハローワー ク紹介状・履歴書・職務経歴書）を送付してください。書類選考後 、面接日等についての連絡をいたします。 求める人物像 ・数字に基づいて課題を整理し、改善提案ができる方 ・現場とコミュニケーションを取りながら施策を実行できる方 ・スピード感を持ってＰＤＣＡを回せる方 ・将来的に法人経営に関わりたい志向のある方 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県富士市川成新町２５０ |
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