【静岡県富士市 】児童福祉(病欠代替) – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2024年10月1日~2024年11月30日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))
採用人数 1人 |
---|---|
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,298円~1,434円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,298円~1,434円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.45ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 児童福祉(病欠代替) |
仕事内容 | |
求める人材 |
|
勤務時間 |
交替制(シフト制) 又は 7時30分~21時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 2週間で9日勤務(58時間) 勤務表による 1日6時間又は7時間の組み合わせ 時間外 なし36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・地方公務員法第22条の2第1項に既定する会計年度任用職員の募集 ・地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ・期末手当 235,562円~403,282円 期末手当基礎額×支給月数(6月期:1.225月、12月期: 1.225月)×在職期間別支給率により算出 ・勤勉手当 197,103円~337,440円 勤勉手当基礎額×支給月数(6月期:1.025月、12月期: 1.025月)×在職期間別支給率により算出 ・駐車場代:無料 ・応募方法:ハローワークから電話連絡後、応募書類(ハロー ワーク紹介状・履歴書、あれば資格証の写し)を郵送又は持参 してください。 ・応募期間:9月17日(火)15時まで(応募者が一定数になり 次第、締め切ることがあります。) ・年度途中に常勤職員の給与改定(増額又は減額)が行われた 場合は、会計年度任用職員についても常勤職員の給与改定に係る 取扱いに準じて、条例に基づき給与を改定することがあります。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地 | 静岡県富士市 |
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【静岡県富士市 】児童福祉(病欠代替) – (アルバイト・パート)
ハローワーク求人
募集要項
雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2024年10月1日~2024年11月30日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))
採用人数 1人 |
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attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,298円~1,434円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,298円~1,434円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.45ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 児童福祉(病欠代替) |
assignment仕事内容 | |
accessibility求める人材 |
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watch_later勤務時間 |
交替制(シフト制) 又は 7時30分~21時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 2週間で9日勤務(58時間) 勤務表による 1日6時間又は7時間の組み合わせ 時間外 なし36協定における特別条項 なし |
favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・地方公務員法第22条の2第1項に既定する会計年度任用職員の募集 ・地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ・期末手当 235,562円~403,282円 期末手当基礎額×支給月数(6月期:1.225月、12月期: 1.225月)×在職期間別支給率により算出 ・勤勉手当 197,103円~337,440円 勤勉手当基礎額×支給月数(6月期:1.025月、12月期: 1.025月)×在職期間別支給率により算出 ・駐車場代:無料 ・応募方法:ハローワークから電話連絡後、応募書類(ハロー ワーク紹介状・履歴書、あれば資格証の写し)を郵送又は持参 してください。 ・応募期間:9月17日(火)15時まで(応募者が一定数になり 次第、締め切ることがあります。) ・年度途中に常勤職員の給与改定(増額又は減額)が行われた 場合は、会計年度任用職員についても常勤職員の給与改定に係る 取扱いに準じて、条例に基づき給与を改定することがあります。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
place所在地 | 静岡県富士市 |
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