【静岡県藤枝市 】一時保護児童生活支援補助業務（会計年度任用職員） – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
～2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,221円～1,428円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,221円～1,428円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 一時保護児童生活支援補助業務（会計年度任用職員） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～15時00分 就業時間２ 8時30分～14時55分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）の組み合わせ以外でも、週２１．９２時間の範囲で労 働日数・就業時間を調整可能 ※月に２回程度、土曜日又は日曜日に勤務することがあり、その場 合平日と振替を行います。 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員の募集。 ＊地方公務員法上の服務に関する規定を適用 ＊期末手当：２３８，５６０円～５７２，４７６円 （６月期、１２月期合計額） ＊勤勉手当：１９９，６１２円～４７９，０１０円 （６月期、１２月期合計額） ＊年度途中に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行われた場合 は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与改定に係る取り 扱いに準じて、条例に基づき給与を改定することがあります。 ＊応募の際は必ずハローワークを通じて連絡してください。 ＊応募受付時間：平日８：４５～１７：００まで（応募者が一 定数に達した場合は期限前でも締め切ることがあります） |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県藤枝市 |
|---|
【静岡県藤枝市 】一時保護児童生活支援補助業務（会計年度任用職員） – (アルバイト・パート)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
～2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,221円～1,428円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,221円～1,428円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 一時保護児童生活支援補助業務（会計年度任用職員） |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～15時00分 就業時間２ 8時30分～14時55分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）の組み合わせ以外でも、週２１．９２時間の範囲で労 働日数・就業時間を調整可能 ※月に２回程度、土曜日又は日曜日に勤務することがあり、その場 合平日と振替を行います。 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員の募集。 ＊地方公務員法上の服務に関する規定を適用 ＊期末手当：２３８，５６０円～５７２，４７６円 （６月期、１２月期合計額） ＊勤勉手当：１９９，６１２円～４７９，０１０円 （６月期、１２月期合計額） ＊年度途中に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行われた場合 は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与改定に係る取り 扱いに準じて、条例に基づき給与を改定することがあります。 ＊応募の際は必ずハローワークを通じて連絡してください。 ＊応募受付時間：平日８：４５～１７：００まで（応募者が一 定数に達した場合は期限前でも締め切ることがあります） |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県藤枝市 |
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