【静岡県藤枝市青木３－８－１ ソフィアビル１Ｆ セントケア藤枝 】ケアスタッフ・訪問入浴（運転あり）／藤枝市青木 – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,500円～220,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 156,000円～156,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 12,000円～12,000円 運転手当 5,000円～5,000円 地域手当 12,000円～12,000円 処遇改善手当 15,500円～15,500円 固定残業代（ｃ） あり その他の手当等付記事項（ｄ） ・通勤手当（２ｋｍ以内は対象外） ・処遇改善一時金（年２回） ・賞与／昇給あり 実務者資格保有の場合、プラス７０００円。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアスタッフ・訪問入浴（運転あり）／藤枝市青木 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間３ 9時00分～18時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【日曜完全休み／夜勤なし／無資格・未経験可／制服無料貸与】◆資格取得補助金制度あり ◆資格手当 《面接前の説明会 開催》実際に使う浴槽を見れます！ 日程：毎週水曜日 場所：セントケア藤枝 時間１０：００～１５：００ 参加連絡先：０５４－２０２－７８７１（担当 木下） 「母子家庭・子育て世代 歓迎求人」 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県藤枝市青木３－８－１ ソフィアビル１Ｆ セントケア藤枝 |
|---|
【静岡県藤枝市青木３－８－１ ソフィアビル１Ｆ セントケア藤枝 】ケアスタッフ・訪問入浴（運転あり）／藤枝市青木 – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,500円～220,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 156,000円～156,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 12,000円～12,000円 運転手当 5,000円～5,000円 地域手当 12,000円～12,000円 処遇改善手当 15,500円～15,500円 固定残業代（ｃ） あり その他の手当等付記事項（ｄ） ・通勤手当（２ｋｍ以内は対象外） ・処遇改善一時金（年２回） ・賞与／昇給あり 実務者資格保有の場合、プラス７０００円。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアスタッフ・訪問入浴（運転あり）／藤枝市青木 |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間３ 9時00分～18時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【日曜完全休み／夜勤なし／無資格・未経験可／制服無料貸与】◆資格取得補助金制度あり ◆資格手当 《面接前の説明会 開催》実際に使う浴槽を見れます！ 日程：毎週水曜日 場所：セントケア藤枝 時間１０：００～１５：００ 参加連絡先：０５４－２０２－７８７１（担当 木下） 「母子家庭・子育て世代 歓迎求人」 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県藤枝市青木３－８－１ ソフィアビル１Ｆ セントケア藤枝 |
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