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【静岡県藤枝市平島602−96 】訪問介護員・ホームヘルパー – (アルバイト・パート)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新))

採用人数

3人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,132円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,132円〜1,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・介護福祉士手当40円/h ・当日キャンセル手当有
・打合せ、同行、カンファレンス手当有
・交通費別途支給30円/km
・移動費は条件により、15分261円(その後5分ご
 とに87円)
※賃金は時間帯により異なります。

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 訪問介護員・ホームヘルパー
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    ヘルパー・介護職経験のある方歓迎(なくても可)
    (初めての方にも丁寧に説明、同行して仕事内容をお伝えします)
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    介護福祉士
    必須
    介護職員実務者研修修了者
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    資格取得の助成制度あり。仕事内容2は資格不問。バイク可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
週20時間未満。
勤務日数、時間は調整の上月間予定表により勤務します。

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

・誰もが働きやすい職場を目指してきましたので、職員の定着率は
 とても高いです。
・勤務状況により非常勤、常勤職にキャリアアップすることができ
 ます。あなたの希望の働き方を一緒に考えます。
・勤務時間や日数は要望や事業所の状況を調整の上毎月確認します
・お子様の学校行事やご家族の急病などに配慮します。
・仕事の最初には、経験豊富なヘルパーがご利用者宅へ一緒に同行
 し、説明します。
・60歳以上可 定年なし ・Wワーク可
・ご自身の車、バイク、自転車などで直行直帰で勤務します。
・特定健診相当の健康診断と胸部レントゲン検査を受けると健康管
 理奨励金を支給します。
・インフルエンザ予防接種補助金を支給します。
・初任者研修、実務者研修、同行援護従事者研修の資格取得の補助
 金を支給します。
・ヘルパー活動の必要に応じカンファレンス(サービスについての
会議)を実施。研修やミーティングを定期的に実施(時間給支給)
・賞与はその年の業績と個々の活動時間数を基に支給します。
・初回の雇用期間は3月31日までとなります。その後4月1日か
 ら1年更新となります。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    ・月間予定表により勤務。法定休日。
     有給休暇は勤務日数により、法定。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    1日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県藤枝市平島602−96
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【静岡県藤枝市平島602−96 】訪問介護員・ホームヘルパー – (アルバイト・パート)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新))

採用人数

3人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,132円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,132円〜1,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・介護福祉士手当40円/h ・当日キャンセル手当有
・打合せ、同行、カンファレンス手当有
・交通費別途支給30円/km
・移動費は条件により、15分261円(その後5分ご
 とに87円)
※賃金は時間帯により異なります。

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 訪問介護員・ホームヘルパー
assignment仕事内容
accessibility求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    ヘルパー・介護職経験のある方歓迎(なくても可)
    (初めての方にも丁寧に説明、同行して仕事内容をお伝えします)
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    介護福祉士
    必須
    介護職員実務者研修修了者
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    資格取得の助成制度あり。仕事内容2は資格不問。バイク可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
watch_later勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
週20時間未満。
勤務日数、時間は調整の上月間予定表により勤務します。

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

・誰もが働きやすい職場を目指してきましたので、職員の定着率は
 とても高いです。
・勤務状況により非常勤、常勤職にキャリアアップすることができ
 ます。あなたの希望の働き方を一緒に考えます。
・勤務時間や日数は要望や事業所の状況を調整の上毎月確認します
・お子様の学校行事やご家族の急病などに配慮します。
・仕事の最初には、経験豊富なヘルパーがご利用者宅へ一緒に同行
 し、説明します。
・60歳以上可 定年なし ・Wワーク可
・ご自身の車、バイク、自転車などで直行直帰で勤務します。
・特定健診相当の健康診断と胸部レントゲン検査を受けると健康管
 理奨励金を支給します。
・インフルエンザ予防接種補助金を支給します。
・初任者研修、実務者研修、同行援護従事者研修の資格取得の補助
 金を支給します。
・ヘルパー活動の必要に応じカンファレンス(サービスについての
会議)を実施。研修やミーティングを定期的に実施(時間給支給)
・賞与はその年の業績と個々の活動時間数を基に支給します。
・初回の雇用期間は3月31日までとなります。その後4月1日か
 ら1年更新となります。
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    ・月間予定表により勤務。法定休日。
     有給休暇は勤務日数により、法定。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    1日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

place所在地 静岡県藤枝市平島602−96

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