【静岡県浜松市中央区（東区）篠ケ瀬町４１２】ケアマネ／そんぽの家 浜松（介護付きホーム） – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 251,100円〜251,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 205,100円〜205,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 46,000円〜46,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 精勤手当：６０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネ／そんぽの家 浜松（介護付きホーム） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突然の休職者や退職者に変わっての追加業務の発生や感染症対応等 の時、１か月の限度６０時間以内、１年の限度６３０時間以内。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※応募には紹介状が必要です。＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実各地のレジャー、宿泊が最大８０ ％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置 ・２４時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート 制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長３年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や産後パパ育休制度 もあり ・復職後は子供が９歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族１人につき、通算３６５日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区（東区）篠ケ瀬町４１２ |
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【静岡県浜松市中央区（東区）篠ケ瀬町４１２】ケアマネ／そんぽの家 浜松（介護付きホーム） – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 251,100円〜251,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 205,100円〜205,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 46,000円〜46,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 精勤手当：６０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネ／そんぽの家 浜松（介護付きホーム） |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突然の休職者や退職者に変わっての追加業務の発生や感染症対応等 の時、１か月の限度６０時間以内、１年の限度６３０時間以内。 |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※応募には紹介状が必要です。＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実各地のレジャー、宿泊が最大８０ ％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置 ・２４時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート 制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長３年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や産後パパ育休制度 もあり ・復職後は子供が９歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族１人につき、通算３６５日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県浜松市中央区（東区）篠ケ瀬町４１２ |
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