【静岡県静岡市駿河区谷田３４ー５ ホスピス対応型住宅リベル県立美術館前】サービス提供責任者／正職員／ホスピス県立美術館前 – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 312,469円〜344,391円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 145,000円〜154,000円 定額的に支払われる手当(b) 役職手当 30,000円〜30,000円 資格手当 9,000円〜15,000円 職能手当 3,000円〜15,000円 その他手当 65,000円〜65,000円 固定残業代(c) あり 60,469円〜65,391円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し 、３０時間を超える分は追加で支給。 ※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働 の時間数や見込み、実績を示すものではありません。 その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当：８，０００円／回（原則夜勤はない想定です ） 年末年始手当あり その他手当の内訳 ・処遇改善手当 ５０，０００円 ・ベースアップ加算 １５，０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | サービス提供責任者／正職員／ホスピス県立美術館前 |
| 仕事内容 | ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 身体介護、生活援助業務 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は 社内規定によるものとします。 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 夜勤：１６：３０から９：３０（休憩１２０分） ※原則夜勤はなし ※基本は８：３０から１７：３０勤務帯 ◎月平均労働時間１６０時間 時間外 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ★健康診断補助あり★ｉＰａｄ使用★制服支給り休日休暇： ・子の看護休暇制度あり（有給※社内規定による） ・特別休暇制度（慶弔・介護・育児等） 有給休暇制度： ・入社時５日間付与 ・６ヶ月後に法定付与 【特別休暇制度あり】 小規模運営のため１人１人と向き合ったケアを一緒にやりませんか ？ ・入職日については相談可能です◎ ・小規模運営の施設 ・当施設では医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に 個別性のあるケアを行っています。入居者様の生活の場だからこそ できるケアをスタッフみんなで考えて日々のケアを行っています！ 入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフ が多いのも当施設の特徴です☆彡 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区谷田３４ー５ ホスピス対応型住宅リベル県立美術館前 |
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【静岡県静岡市駿河区谷田３４ー５ ホスピス対応型住宅リベル県立美術館前】サービス提供責任者／正職員／ホスピス県立美術館前 – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 312,469円〜344,391円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 145,000円〜154,000円 定額的に支払われる手当(b) 役職手当 30,000円〜30,000円 資格手当 9,000円〜15,000円 職能手当 3,000円〜15,000円 その他手当 65,000円〜65,000円 固定残業代(c) あり 60,469円〜65,391円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し 、３０時間を超える分は追加で支給。 ※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働 の時間数や見込み、実績を示すものではありません。 その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当：８，０００円／回（原則夜勤はない想定です ） 年末年始手当あり その他手当の内訳 ・処遇改善手当 ５０，０００円 ・ベースアップ加算 １５，０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | サービス提供責任者／正職員／ホスピス県立美術館前 |
| assignment仕事内容 | ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 身体介護、生活援助業務 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は 社内規定によるものとします。 |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 夜勤：１６：３０から９：３０（休憩１２０分） ※原則夜勤はなし ※基本は８：３０から１７：３０勤務帯 ◎月平均労働時間１６０時間 時間外 ３６協定における特別条項なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ★健康診断補助あり★ｉＰａｄ使用★制服支給り休日休暇： ・子の看護休暇制度あり（有給※社内規定による） ・特別休暇制度（慶弔・介護・育児等） 有給休暇制度： ・入社時５日間付与 ・６ヶ月後に法定付与 【特別休暇制度あり】 小規模運営のため１人１人と向き合ったケアを一緒にやりませんか ？ ・入職日については相談可能です◎ ・小規模運営の施設 ・当施設では医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に 個別性のあるケアを行っています。入居者様の生活の場だからこそ できるケアをスタッフみんなで考えて日々のケアを行っています！ 入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフ が多いのも当施設の特徴です☆彡 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県静岡市駿河区谷田３４ー５ ホスピス対応型住宅リベル県立美術館前 |
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