【静岡県沼津市原627ー10 グループホームRASIEL沼津 】(パ)障がい者GHの世話人・生活支援員(沼津市・原) – (アルバイト・パート)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新))

採用人数

5人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 (パ)障がい者GHの世話人・生活支援員(沼津市・原)
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
★9:00〜18:00(休憩1時間)
★時短 7:00〜20:00のうち4時間以上(週2回以上)

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    日額
    800円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    通勤範囲内:会社の定める事業所
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*加入保険は雇用条件により異なります。
*業績、本人の努力により昇給あり。
*資格取得助成制度あり。
*就業日数により、6か月経過後の年次休暇は法定付与。
*有給消化率100%を目指しています。
*マイカー通勤OK(駐車代は別途社内規定あり)
*WワークOK
*扶養内ワークOK
*雇止め規程あり
*求人の受付は、平日9:00〜18:00のみとなります。
*ホームページをご覧ください。
https://rasiel.jp/

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。





〔兼業可求人〕
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフト制
  • 育児休業: 該当者なし

所在地・アクセス

所在地 静岡県沼津市原627ー10
グループホームRASIEL沼津
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【静岡県沼津市原627ー10 グループホームRASIEL沼津 】(パ)障がい者GHの世話人・生活支援員(沼津市・原) – (アルバイト・パート)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新))

採用人数

5人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 (パ)障がい者GHの世話人・生活支援員(沼津市・原)
assignment仕事内容
accessibility求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
watch_later勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
★9:00〜18:00(休憩1時間)
★時短 7:00〜20:00のうち4時間以上(週2回以上)

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    日額
    800円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    通勤範囲内:会社の定める事業所
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*加入保険は雇用条件により異なります。
*業績、本人の努力により昇給あり。
*資格取得助成制度あり。
*就業日数により、6か月経過後の年次休暇は法定付与。
*有給消化率100%を目指しています。
*マイカー通勤OK(駐車代は別途社内規定あり)
*WワークOK
*扶養内ワークOK
*雇止め規程あり
*求人の受付は、平日9:00〜18:00のみとなります。
*ホームページをご覧ください。
https://rasiel.jp/

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。





〔兼業可求人〕
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフト制
  • 育児休業: 該当者なし

所在地・アクセス

place所在地 静岡県沼津市原627ー10
グループホームRASIEL沼津

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