【静岡県藤枝市岡出山1丁目9番15号 アースケアプラン藤枝(居宅介護支援事業所) 】管理者(ケアマネ)候補含む/ケアプラン藤枝 – (正社員)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
331,000円〜331,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当(b)
第二基本給手当 28,000円〜28,000円
職務手当 113,000円〜113,000円
資格手当 30,000円〜30,000円


固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 管理者(ケアマネ)候補含む/ケアプラン藤枝
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    介護支援専門員として実務経験5年以上(経験により優遇)
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    その他の福祉・介護関係資格
    あれば尚可
    いずれかの資格を所持で可
    主任介護支援専門員【必須】
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業
務過多。年6回まで適用、1ヶ月80時間、年間700時間迄です
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    24,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    県中部エリア/事前に相談ありま
    すのでご安心ください。
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: あり
    託児施設に関する特記事項
    静岡市、島田市東町に託児所あり。入所枠がある場合入園可。
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

◇◆アースケア・グループの福利厚生◆◇
*入社祝い金支給【当社規定により支給】
・正社員7万円・パート(社会保険加入)4万円
*資格取得制度あり(規定あり)
*育児支援制度あり(規定あり)
*バースデイ休暇あり(規定あり)
*リフレッシュ休暇あり(規定あり)
*グループ会社のお米毎月1キロ社員全員にプレゼント!他あり
*マイカー通勤可:無料駐車場有

*加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

トライアル雇用併用求人
トライアル雇用期間3ヶ月/同条件
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    休日:9日/月(2月のみ8日)
    他 バースデー休暇、リフレッシュ休暇あり(規定あり)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県藤枝市岡出山1丁目9番15号
アースケアプラン藤枝(居宅介護支援事業所)
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【静岡県藤枝市岡出山1丁目9番15号 アースケアプラン藤枝(居宅介護支援事業所) 】管理者(ケアマネ)候補含む/ケアプラン藤枝 – (正社員)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
331,000円〜331,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当(b)
第二基本給手当 28,000円〜28,000円
職務手当 113,000円〜113,000円
資格手当 30,000円〜30,000円


固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 管理者(ケアマネ)候補含む/ケアプラン藤枝
assignment仕事内容
accessibility求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    介護支援専門員として実務経験5年以上(経験により優遇)
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    その他の福祉・介護関係資格
    あれば尚可
    いずれかの資格を所持で可
    主任介護支援専門員【必須】
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
watch_later勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業
務過多。年6回まで適用、1ヶ月80時間、年間700時間迄です
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    24,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    県中部エリア/事前に相談ありま
    すのでご安心ください。
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: あり
    託児施設に関する特記事項
    静岡市、島田市東町に託児所あり。入所枠がある場合入園可。
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

◇◆アースケア・グループの福利厚生◆◇
*入社祝い金支給【当社規定により支給】
・正社員7万円・パート(社会保険加入)4万円
*資格取得制度あり(規定あり)
*育児支援制度あり(規定あり)
*バースデイ休暇あり(規定あり)
*リフレッシュ休暇あり(規定あり)
*グループ会社のお米毎月1キロ社員全員にプレゼント!他あり
*マイカー通勤可:無料駐車場有

*加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

トライアル雇用併用求人
トライアル雇用期間3ヶ月/同条件
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    休日:9日/月(2月のみ8日)
    他 バースデー休暇、リフレッシュ休暇あり(規定あり)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

place所在地 静岡県藤枝市岡出山1丁目9番15号
アースケアプラン藤枝(居宅介護支援事業所)

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