【静岡県静岡市駿河区根古屋２８９－１ 久能の里 】デイサービス非常勤介護職員／久能の里／駿河区 – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
～2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,040円～1,078円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,040円～1,078円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・処遇改善手当支給 （処遇改善手当は就業時間により異なります） ・資格手当：３０円／月 ・通勤手当：会社規定により支給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | デイサービス非常勤介護職員／久能の里／駿河区 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時00分～13時00分 就業時間２ 8時00分～17時00分 又は 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 その日のデイサービス利用者数等によって時間が多少前後します。 勤務８時間の場合、６０分の休憩をとっていただきます。 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ★★★見学・相談随時受付中★★★【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・特定退職金共済制度 ・決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ・ジョイブ静岡加盟 ・勤続永年表彰 ・シングルペアレント手当 ・エルダーケアアシスト（家族介護支援制度） ・部活動／卓球部 ・教育部より定期研修あり （新人研修があり、未経験でも安心してスタートできます） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助あり 半日単位での有休取得も可能！ 有休休暇が取りやすい環境の職場です。 仕事と子育てを両立しやすい環境（産休・育休制度） ＵＩＪターンご希望の方（ＷＥＢ面接可） |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区根古屋２８９－１ 久能の里 |
|---|
【静岡県静岡市駿河区根古屋２８９－１ 久能の里 】デイサービス非常勤介護職員／久能の里／駿河区 – (アルバイト・パート)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
～2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）)
採用人数 2人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,040円～1,078円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,040円～1,078円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・処遇改善手当支給 （処遇改善手当は就業時間により異なります） ・資格手当：３０円／月 ・通勤手当：会社規定により支給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | デイサービス非常勤介護職員／久能の里／駿河区 |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
|
| watch_later勤務時間 |
就業時間１ 8時00分～13時00分 就業時間２ 8時00分～17時00分 又は 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 その日のデイサービス利用者数等によって時間が多少前後します。 勤務８時間の場合、６０分の休憩をとっていただきます。 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ★★★見学・相談随時受付中★★★【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・特定退職金共済制度 ・決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ・ジョイブ静岡加盟 ・勤続永年表彰 ・シングルペアレント手当 ・エルダーケアアシスト（家族介護支援制度） ・部活動／卓球部 ・教育部より定期研修あり （新人研修があり、未経験でも安心してスタートできます） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助あり 半日単位での有休取得も可能！ 有休休暇が取りやすい環境の職場です。 仕事と子育てを両立しやすい環境（産休・育休制度） ＵＩＪターンご希望の方（ＷＥＢ面接可） |
| wb_sunny休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県静岡市駿河区根古屋２８９－１ 久能の里 |
|---|
