【セントケアホーム曳馬】セントケアホーム曳馬/計画作成担当者(ケアマネジャー) – (正社員)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
239,500円〜239,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当(b)
職種手当 37,500円〜37,500円
役割手当 10,000円〜10,000円
資格手当 20,000円〜20,000円
地域手当 12,000円〜12,000円

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
職種 セントケアホーム曳馬/計画作成担当者(ケアマネジャー)
仕事内容 グループホームにおいて、認知症の進行を穏やかにし、その人・人
として共に過ごして頂けるようやさしさをケアで届けます。365
日24時間のケアで行っていきます。
(主な仕事内容)
・計画プラン作成、調整
・お客様の食事、入浴、トイレ介助
・レクリエーション 等
※未経験者歓迎!研修制度あります!!
※施設1F(定員9名)と2F(定員9名)です。
変更範囲:変更なし
求める人材
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時30分〜19時30分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    100,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 定年制:  
    あり
    定年年齢
    一律 69歳
  • 再雇用:  
    なし
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所:  
    なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。
※お仕事説明会随時開催中!!
まずはお気軽にお電話ください。
TEL0120-957-818
☆えるぼし認定3つ星取得☆
*各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます
◆UIJターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。
*Web面接可及び入社日に配慮有り。
★所長より一言★
『入居されているお客様の日常生活を一緒にサポートしてくださる
方をお待ちしております。自分が必要とされている事を日々感じる
ことが出来るやりがいのある仕事です。
感謝して感謝される仕事をここで一緒にいかがですか。』
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    ・シフト制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 116日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県浜松市中央区曳馬二丁目4番13号
セントケアホーム曳馬
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【セントケアホーム曳馬】セントケアホーム曳馬/計画作成担当者(ケアマネジャー) – (正社員)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
239,500円〜239,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当(b)
職種手当 37,500円〜37,500円
役割手当 10,000円〜10,000円
資格手当 20,000円〜20,000円
地域手当 12,000円〜12,000円

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
職種 セントケアホーム曳馬/計画作成担当者(ケアマネジャー)
assignment仕事内容 グループホームにおいて、認知症の進行を穏やかにし、その人・人
として共に過ごして頂けるようやさしさをケアで届けます。365
日24時間のケアで行っていきます。
(主な仕事内容)
・計画プラン作成、調整
・お客様の食事、入浴、トイレ介助
・レクリエーション 等
※未経験者歓迎!研修制度あります!!
※施設1F(定員9名)と2F(定員9名)です。
変更範囲:変更なし
accessibility求める人材
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
watch_later勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時30分〜19時30分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
favorite待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    100,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 定年制:  
    あり
    定年年齢
    一律 69歳
  • 再雇用:  
    なし
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所:  
    なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。
※お仕事説明会随時開催中!!
まずはお気軽にお電話ください。
TEL0120-957-818
☆えるぼし認定3つ星取得☆
*各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます
◆UIJターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。
*Web面接可及び入社日に配慮有り。
★所長より一言★
『入居されているお客様の日常生活を一緒にサポートしてくださる
方をお待ちしております。自分が必要とされている事を日々感じる
ことが出来るやりがいのある仕事です。
感謝して感謝される仕事をここで一緒にいかがですか。』
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    ・シフト制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 116日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

place所在地 静岡県浜松市中央区曳馬二丁目4番13号
セントケアホーム曳馬

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