【静岡県静岡市駿河区高松1972-12 】介護事務【60歳以上限定求人】 – (契約正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数 1人 |
---|---|
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 193,300円~193,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 193,200円~193,200円 定額的に支払われる手当(b) 管理者手当 100円~100円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額は(時給+管理者手当)×168hで試算 賞与 賞与制度の有無なし |
職種 | 介護事務【60歳以上限定求人】 |
仕事内容 | |
求める人材 |
|
勤務時間 |
就業時間1 8時30分~17時30分 時間外 なし36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ●必要な資格について社会福祉主事任用資格(3科目主事)の資格取得者 社会福祉概論、社会保障論、社会福祉行政、公的扶助論、身体障害 者福祉論、老人福祉論、児童福祉論、精神薄弱者福祉論、社会学、 心理学、社会福祉施設経営論、社会福祉事業方法論、社会福祉事業 史、地域福祉論、保育理論、社会調査統計、医学知識、看護学、精 神衛生学、公衆衛生学、生理衛生学、栄養学、倫理学、教育学、経 済学、経済政策、社会政策、協同組合論、法律学、刑事政策、犯罪 学、医療社会事業論、以上の科目を大学、短大時代に履修して卒業 された方(曖昧でも打診していただけましたら対応します) 事務員、PC業務(エクセル、ワード、パワーポイント操作)勤怠 管理、給与計算、介護保険請求、請求管理等経験者であれば尚可。 また、企業での管理者経験があり、大卒時に上記の科目を3科目履 修した上で卒業された方の場合管理者手当(時給100円)を支給 ・昇給・賞与は会社業績及び本人能力により変動あり ・無料駐車場あり・勤務年数による決算時期に寸志の支給実績あり ・今後キャリアパスによる昇給あり ・応募前の施設見学可能です(要事前連絡) 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地 | 静岡県静岡市駿河区高松1972-12 |
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【静岡県静岡市駿河区高松1972-12 】介護事務【60歳以上限定求人】 – (契約正社員)
ハローワーク求人
募集要項
雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数 1人 |
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attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 193,300円~193,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 193,200円~193,200円 定額的に支払われる手当(b) 管理者手当 100円~100円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額は(時給+管理者手当)×168hで試算 賞与 賞与制度の有無なし |
職種 | 介護事務【60歳以上限定求人】 |
assignment仕事内容 | |
accessibility求める人材 |
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watch_later勤務時間 |
就業時間1 8時30分~17時30分 時間外 なし36協定における特別条項 なし |
favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ●必要な資格について社会福祉主事任用資格(3科目主事)の資格取得者 社会福祉概論、社会保障論、社会福祉行政、公的扶助論、身体障害 者福祉論、老人福祉論、児童福祉論、精神薄弱者福祉論、社会学、 心理学、社会福祉施設経営論、社会福祉事業方法論、社会福祉事業 史、地域福祉論、保育理論、社会調査統計、医学知識、看護学、精 神衛生学、公衆衛生学、生理衛生学、栄養学、倫理学、教育学、経 済学、経済政策、社会政策、協同組合論、法律学、刑事政策、犯罪 学、医療社会事業論、以上の科目を大学、短大時代に履修して卒業 された方(曖昧でも打診していただけましたら対応します) 事務員、PC業務(エクセル、ワード、パワーポイント操作)勤怠 管理、給与計算、介護保険請求、請求管理等経験者であれば尚可。 また、企業での管理者経験があり、大卒時に上記の科目を3科目履 修した上で卒業された方の場合管理者手当(時給100円)を支給 ・昇給・賞与は会社業績及び本人能力により変動あり ・無料駐車場あり・勤務年数による決算時期に寸志の支給実績あり ・今後キャリアパスによる昇給あり ・応募前の施設見学可能です(要事前連絡) 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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所在地・アクセス
place所在地 | 静岡県静岡市駿河区高松1972-12 |
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