【静岡県静岡市葵区与左衛門新田７４−６ 】医療事務員【賞与年３回・時間で有休取得可】 – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 187,200円〜364,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 業務手当 7,200円〜14,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＊賃金は、年齢、経験による ・扶養手当 ・住宅手当 ・日曜出勤手当 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 医療事務員【賞与年３回・時間で有休取得可】 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の業務量を大幅に超えて業務が集中する時は６回を限度として 、１ケ月７０時間、１年６９０時間まで |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ★賞与は５か月分で年３回（６月・１２月・３月）支給 ※初年度に限り４か月分 ★無料駐車場があり、マイカー通勤可能です。 ★通勤手当は、通勤状況を踏まえ月額５万円を上限に支給します。 ★リフレッシュ休暇４日間があり、入職した日から使えます。 ★子の看護休暇（小学３年生修了までの子を養育する職員）子一人 につき５日間 ★介護休暇（要介護状態にある家族の介護をする職員）一人につき ５日間 ★有給休暇と子の看護休暇、介護休暇は時間単位での取得が可能で す。 ★育児休業制度（女性職員取得率１００％・男性職員取得率５０％ ）と介護休業制度があり、家庭と仕事の両立が可能です。 ★ユニフォームの貸与をさせていただきます。 ★勤務３年後の職場定着率７５％で（全国平均３３％）多くの職員 さんが継続して 活躍してくれています。 ★職員さんの健康増進を目的に、法人内にある診療所で就業時間内 に受診することができます。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県静岡市葵区与左衛門新田７４−６ |
|---|
【静岡県静岡市葵区与左衛門新田７４−６ 】医療事務員【賞与年３回・時間で有休取得可】 – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 187,200円〜364,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 業務手当 7,200円〜14,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＊賃金は、年齢、経験による ・扶養手当 ・住宅手当 ・日曜出勤手当 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 医療事務員【賞与年３回・時間で有休取得可】 |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の業務量を大幅に超えて業務が集中する時は６回を限度として 、１ケ月７０時間、１年６９０時間まで |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ★賞与は５か月分で年３回（６月・１２月・３月）支給 ※初年度に限り４か月分 ★無料駐車場があり、マイカー通勤可能です。 ★通勤手当は、通勤状況を踏まえ月額５万円を上限に支給します。 ★リフレッシュ休暇４日間があり、入職した日から使えます。 ★子の看護休暇（小学３年生修了までの子を養育する職員）子一人 につき５日間 ★介護休暇（要介護状態にある家族の介護をする職員）一人につき ５日間 ★有給休暇と子の看護休暇、介護休暇は時間単位での取得が可能で す。 ★育児休業制度（女性職員取得率１００％・男性職員取得率５０％ ）と介護休業制度があり、家庭と仕事の両立が可能です。 ★ユニフォームの貸与をさせていただきます。 ★勤務３年後の職場定着率７５％で（全国平均３３％）多くの職員 さんが継続して 活躍してくれています。 ★職員さんの健康増進を目的に、法人内にある診療所で就業時間内 に受診することができます。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県静岡市葵区与左衛門新田７４−６ |
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