【静岡県沼津市小諏訪９７６−１ 】介護士／アースヴィレッジ小諏訪（住宅型有料老人ホーム） – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 223,000円〜261,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 第二基本給手当 13,000円〜13,000円 処遇改善手当 60,000円〜88,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＊資格手当 介護福祉士：１０，０００円 実務者研修： ７，０００円 初任者研修： ５，０００円 ＊夜勤手当 ６，０００円（１回） 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 介護士／アースヴィレッジ小諏訪（住宅型有料老人ホーム） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時30分〜15時30分 就業時間２ 7時00分〜16時00分 就業時間３ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 （４）９：３０〜１８：３０（５）１０：００〜１９：００ （６）１６：３０〜翌９：３０（夜勤） 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊入社祝い金【当社規定により支給】・正社員 ７万円 ・パート（社会保険加入）４万円 ＊無料駐車場あり ＊トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間３ヶ月／同条件 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必 ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県沼津市小諏訪９７６−１ |
|---|
【静岡県沼津市小諏訪９７６−１ 】介護士／アースヴィレッジ小諏訪（住宅型有料老人ホーム） – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 223,000円〜261,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 第二基本給手当 13,000円〜13,000円 処遇改善手当 60,000円〜88,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＊資格手当 介護福祉士：１０，０００円 実務者研修： ７，０００円 初任者研修： ５，０００円 ＊夜勤手当 ６，０００円（１回） 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 介護士／アースヴィレッジ小諏訪（住宅型有料老人ホーム） |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時30分〜15時30分 就業時間２ 7時00分〜16時00分 就業時間３ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 （４）９：３０〜１８：３０（５）１０：００〜１９：００ （６）１６：３０〜翌９：３０（夜勤） 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊入社祝い金【当社規定により支給】・正社員 ７万円 ・パート（社会保険加入）４万円 ＊無料駐車場あり ＊トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間３ヶ月／同条件 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必 ず確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県沼津市小諏訪９７６−１ |
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