【静岡県静岡市葵区追手町9番6号 】事務補助員/健康福祉部こども未来課/会計年度任用職員 – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2025年1月6日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
なし)
採用人数 1人 |
---|---|
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,053円〜1,216円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,053円〜1,216円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無なし |
職種 | 事務補助員/健康福祉部こども未来課/会計年度任用職員 |
仕事内容 | |
求める人材 |
|
勤務時間 |
就業時間1 9時00分〜16時00分 就業時間2 9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項 ※週5日、29時間勤務。 ※週4日は(1)の勤務。週1日のみ特定曜日に(2)の勤務を原 則とする。 時間外 なし36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【応募】・応募の締め切り:令和6年12月5日(木)※応募者が一定数に なり次第締切 ・持参による書類受付時間:8:30〜17:15 ※地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員の 募集 ※地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ※令和6年度に常勤職員の給与改定(増額又は減額)が行われた場 合は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改定に係る 取扱いに準じて、条例に基づき年度途中に給与を改定することがあ ります。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地 | 静岡県静岡市葵区追手町9番6号 |
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【静岡県静岡市葵区追手町9番6号 】事務補助員/健康福祉部こども未来課/会計年度任用職員 – (アルバイト・パート)
ハローワーク求人
募集要項
雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2025年1月6日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
なし)
採用人数 1人 |
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attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,053円〜1,216円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,053円〜1,216円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無なし |
職種 | 事務補助員/健康福祉部こども未来課/会計年度任用職員 |
assignment仕事内容 | |
accessibility求める人材 |
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watch_later勤務時間 |
就業時間1 9時00分〜16時00分 就業時間2 9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項 ※週5日、29時間勤務。 ※週4日は(1)の勤務。週1日のみ特定曜日に(2)の勤務を原 則とする。 時間外 なし36協定における特別条項 なし |
favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【応募】・応募の締め切り:令和6年12月5日(木)※応募者が一定数に なり次第締切 ・持参による書類受付時間:8:30〜17:15 ※地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員の 募集 ※地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ※令和6年度に常勤職員の給与改定(増額又は減額)が行われた場 合は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改定に係る 取扱いに準じて、条例に基づき年度途中に給与を改定することがあ ります。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
place所在地 | 静岡県静岡市葵区追手町9番6号 |
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