【静岡県静岡市駿河区丸子３−１２−５６ 生陽かいごプラン 】在宅生活を支える居宅ケアマネジャー／出勤時間相談可 – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） ケアマネ資格手当 20,000円〜20,000円 職責手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 基本給は年齢・経験考慮。 ■車両手当：業務使用走行距離に応じて支給 ※自家用車を業務に使用していただきます。走行距離に 応じたガソリン代＋車両手当を支給。通勤も業務に含ま れるため、通勤手当としての別途支給はありません。 ■歩合給：担当件数に応じて支給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 在宅生活を支える居宅ケアマネジャー／出勤時間相談可 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 基本勤務時間は上記のとおりです。ご家庭やご利用者様の都合に合 わせて出勤時間の調整が可能。 訪問先への直行・直帰もＯＫなので効率的に働けます。 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１カ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ■特記事項オンライン説明会、Ｗｅｂ面接対応可。入社日相談可。ＵＩＪター ン希望の方もお気軽にご相談ください。 ■福利厚生・待遇：昇給（年１回）／賞与（年２回）／職員親睦会 の補助制度／車両手当あり／直行直帰可／ケアマネ更新に必要な研 修費用は会社が負担。受講時間は勤務扱いとなります。 ■職場の特徴 当事業所はスタッフ同士が声を掛け合い、いつでも相談できる温か い職場環境が魅力です。女性が働きやすい環境づくりにも力を入れ ており、ブランクのある方や家庭と両立したい方も安心して活躍で きます。正社員として、安定した勤務体制のもとで長くキャリアを 積むことができ、研修やフォロー体制も充実しています。 ■トライアル雇用について トライアル期間：３ヶ月（条件変更なし）／トライアル終了後に３ ヶ月の試用期間あり |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区丸子３−１２−５６ 生陽かいごプラン |
|---|
【静岡県静岡市駿河区丸子３−１２−５６ 生陽かいごプラン 】在宅生活を支える居宅ケアマネジャー／出勤時間相談可 – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） ケアマネ資格手当 20,000円〜20,000円 職責手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 基本給は年齢・経験考慮。 ■車両手当：業務使用走行距離に応じて支給 ※自家用車を業務に使用していただきます。走行距離に 応じたガソリン代＋車両手当を支給。通勤も業務に含ま れるため、通勤手当としての別途支給はありません。 ■歩合給：担当件数に応じて支給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 在宅生活を支える居宅ケアマネジャー／出勤時間相談可 |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 基本勤務時間は上記のとおりです。ご家庭やご利用者様の都合に合 わせて出勤時間の調整が可能。 訪問先への直行・直帰もＯＫなので効率的に働けます。 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１カ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ■特記事項オンライン説明会、Ｗｅｂ面接対応可。入社日相談可。ＵＩＪター ン希望の方もお気軽にご相談ください。 ■福利厚生・待遇：昇給（年１回）／賞与（年２回）／職員親睦会 の補助制度／車両手当あり／直行直帰可／ケアマネ更新に必要な研 修費用は会社が負担。受講時間は勤務扱いとなります。 ■職場の特徴 当事業所はスタッフ同士が声を掛け合い、いつでも相談できる温か い職場環境が魅力です。女性が働きやすい環境づくりにも力を入れ ており、ブランクのある方や家庭と両立したい方も安心して活躍で きます。正社員として、安定した勤務体制のもとで長くキャリアを 積むことができ、研修やフォロー体制も充実しています。 ■トライアル雇用について トライアル期間：３ヶ月（条件変更なし）／トライアル終了後に３ ヶ月の試用期間あり |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県静岡市駿河区丸子３−１２−５６ 生陽かいごプラン |
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