【静岡県浜松市中央区下江町５２２】保育教諭 – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,100円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当（無遅刻無欠勤）：４０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 60,000円〜80,000円（前年度実績） |
| 職種 | 保育教諭 |
| 仕事内容 | ０歳～６歳の乳幼児の保育 変更範囲：変更なし ＃マザーズ |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 12時30分〜17時30分 又は 12時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 詳細は相談の上決定 時間外 ３６協定における特別条項なし 週所定労働日数 週5日程度 週5日程度 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 年度更新の為、初回は３月３１日更新となります。無料駐車場あり 子育て中の方の学校行事、急病等に配慮します。 シニアの方の応募もお待ちしております。 職場見学：可（応募後） 有給休暇消化１００％の職場です。 年次有給休暇日数欄は５日勤務の場合であり、週所定労働日数に応 じて付与されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合 は、加入することとなります。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区下江町５２２ |
|---|
【静岡県浜松市中央区下江町５２２】保育教諭 – (パート労働者)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,100円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当（無遅刻無欠勤）：４０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 60,000円〜80,000円（前年度実績） |
| 職種 | 保育教諭 |
| assignment仕事内容 | ０歳～６歳の乳幼児の保育 変更範囲：変更なし ＃マザーズ |
| accessibility求める人材 |
|
| watch_later勤務時間 |
就業時間１ 12時30分〜17時30分 又は 12時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 詳細は相談の上決定 時間外 ３６協定における特別条項なし 週所定労働日数 週5日程度 週5日程度 |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 年度更新の為、初回は３月３１日更新となります。無料駐車場あり 子育て中の方の学校行事、急病等に配慮します。 シニアの方の応募もお待ちしております。 職場見学：可（応募後） 有給休暇消化１００％の職場です。 年次有給休暇日数欄は５日勤務の場合であり、週所定労働日数に応 じて付与されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合 は、加入することとなります。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
| wb_sunny休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県浜松市中央区下江町５２２ |
|---|
