【浜松医科大学 医学部附属病院 リハビリテーション部】【準職員】リハビリテーション部理学療法士／産休・育休代替 – (契約正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2026年1月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 176,000円〜240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 176,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・基本給の月額は概算で計算（日給×２０日） ・住居手当（月額上限２８，０００円）・超過勤務手当 ・月途中採用の場合当月の通勤・住居手当の支払はあり ません ・退職手当（６ヶ月を超えて勤務した場合の勤務状況に よる） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.52ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 【準職員】リハビリテーション部理学療法士／産休・育休代替 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 ※但し、業務上休日に勤務を命じる場合は、事前に振替日を指定し ます 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※応募締切 令和７年１１月３０日※採用日 令和８年１月１日以降 ※雇用期間は就業規則に基づき、年度ごとに更新されます。 （原則２回まで） 育休による欠員補充のため、最大令和９年３月３１日まで ※書類選考結果により面接となる場合には電話連絡します。 連絡の取れる電話番号と時間帯を履歴書に明記してください。 ※採用内定者には給与額決定のため、学歴・職歴の証明を依頼 します。 ※採用内定後、労働安全衛生法施行規則４３条により義務付けられ ている健康診断の受診は、当法人においては自己負担となります。 ※片道２ｋｍ未満は車通勤不可。※駐車場自己負担月１，０００円 ※忌引・夏季休暇・産前産後休暇等休暇制度有り。 ※昇給は２年に一度、勤務状況等考慮の上決定します。 ※退職金制度はありませんが、退職手当の規定があります。 【保育所施設きらり】 ご利用申し込みは可能ですが、空いていない場合はご利用いただけ ない場合もございます。 【業務の詳細はリハビリテーション部】０５３−４３５−２７４７ |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区半田山一丁目２０−１ 浜松医科大学 医学部附属病院 リハビリテーション部 |
|---|
【浜松医科大学 医学部附属病院 リハビリテーション部】【準職員】リハビリテーション部理学療法士／産休・育休代替 – (契約正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2026年1月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 176,000円〜240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 176,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・基本給の月額は概算で計算（日給×２０日） ・住居手当（月額上限２８，０００円）・超過勤務手当 ・月途中採用の場合当月の通勤・住居手当の支払はあり ません ・退職手当（６ヶ月を超えて勤務した場合の勤務状況に よる） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.52ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 【準職員】リハビリテーション部理学療法士／産休・育休代替 |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 ※但し、業務上休日に勤務を命じる場合は、事前に振替日を指定し ます 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※応募締切 令和７年１１月３０日※採用日 令和８年１月１日以降 ※雇用期間は就業規則に基づき、年度ごとに更新されます。 （原則２回まで） 育休による欠員補充のため、最大令和９年３月３１日まで ※書類選考結果により面接となる場合には電話連絡します。 連絡の取れる電話番号と時間帯を履歴書に明記してください。 ※採用内定者には給与額決定のため、学歴・職歴の証明を依頼 します。 ※採用内定後、労働安全衛生法施行規則４３条により義務付けられ ている健康診断の受診は、当法人においては自己負担となります。 ※片道２ｋｍ未満は車通勤不可。※駐車場自己負担月１，０００円 ※忌引・夏季休暇・産前産後休暇等休暇制度有り。 ※昇給は２年に一度、勤務状況等考慮の上決定します。 ※退職金制度はありませんが、退職手当の規定があります。 【保育所施設きらり】 ご利用申し込みは可能ですが、空いていない場合はご利用いただけ ない場合もございます。 【業務の詳細はリハビリテーション部】０５３−４３５−２７４７ |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県浜松市中央区半田山一丁目２０−１ 浜松医科大学 医学部附属病院 リハビリテーション部 |
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