【遠鉄バス 井伊谷バス停から徒歩4分】児童福祉施設指導員(パート わかば) – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,140円~1,180円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,180円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 処遇改善手当 最大5000円/月(勤務日数による) ベースアップ手当 2500円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 児童福祉施設指導員(パート わかば) |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 13時30分~17時30分 就業時間2 9時00分~16時30分 就業時間に関する特記事項 ・「学校登校日」は(1)での勤務となりますが、「学校休業日( 夏休み等)」は(2)の時間帯での勤務となります。 ・就業時間は上記に限らず相談可能です。 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 年度更新のため、毎年4月1日~翌年3月31日の契約となります。 職場は40代から70代まで、幅広い年齢層の方が活躍されていま す。 高齢者の応募歓迎します。 「加入保険等」:雇用契約が法令に基づく週所定労働時間等となる 場合は、加入することとなります。 職場見学:応募前可 マイカー通勤:無料駐車場あり *通勤手当は規定により支給(距離等) 応募の際には、「ハローワーク紹介状」が必要になります。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県浜松市浜名区引佐町井伊谷605-1 【放課後等デイサービス わかば】 遠鉄バス 井伊谷バス停から徒歩4分 |
|---|
【遠鉄バス 井伊谷バス停から徒歩4分】児童福祉施設指導員(パート わかば) – (アルバイト・パート)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,140円~1,180円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,180円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 処遇改善手当 最大5000円/月(勤務日数による) ベースアップ手当 2500円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 児童福祉施設指導員(パート わかば) |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 13時30分~17時30分 就業時間2 9時00分~16時30分 就業時間に関する特記事項 ・「学校登校日」は(1)での勤務となりますが、「学校休業日( 夏休み等)」は(2)の時間帯での勤務となります。 ・就業時間は上記に限らず相談可能です。 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 年度更新のため、毎年4月1日~翌年3月31日の契約となります。 職場は40代から70代まで、幅広い年齢層の方が活躍されていま す。 高齢者の応募歓迎します。 「加入保険等」:雇用契約が法令に基づく週所定労働時間等となる 場合は、加入することとなります。 職場見学:応募前可 マイカー通勤:無料駐車場あり *通勤手当は規定により支給(距離等) 応募の際には、「ハローワーク紹介状」が必要になります。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県浜松市浜名区引佐町井伊谷605-1 【放課後等デイサービス わかば】 遠鉄バス 井伊谷バス停から徒歩4分 |
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